バンコク出身です。

正直に言いますと、タイで1番いいIT系の企業とは言っても過言ではありません。Agodaで働いたことがないですが、多くの友人があそこにいるのでちょっとだけ状況がわかります。

とにかく給料はバンコクの基準でいうと、ものすごく高いです。Agodaで働いている友人、ほぼみんな東京在住の私より給料が高いです！😂

例えば、私の友人達の場合だと

新卒1年目で月5万バーツ (25万円)なのに、新卒4年目で月15万バーツ (75万円)になった人がほとんどです。ボーナスは基本、給料の4-5ヶ月分らしいので、年収で言うと1200万円くらいです。バンコクの平均年収は200万円ですので、普通のエンジニアでも一般のタイ人より5-6倍儲かっています。

福利厚生も良さそうです。Agodaの社員割引(全ての宿が13%オフ)、無料のジム会員カード、1年に1ヶ月Work From Anywhereできる制度など、日本のいい会社と比べても負けないと思います。

デメリットに関しては良くわかりませんが、友人によると、ワーホリという感じで入社して2年目でやめる欧米人エンジニアが多いそうで、引き渡しや組織変更が大変みたいです。

ユーザーとしてはAgodaは信用できなすぎて使うのをやめました。

たまにしか行けないせっかくの旅行で「部屋がない」なんて最悪ですからね。特に子連れだと致命的なので、信頼できないプラットフォームは使えません。

https://www.businessinsider.jp/article/2506-hoshinoresort-agoda-booking-trouble/

https://anond.hatelabo.jp/20250630233246