私の意見ですが、

ex-社名　

と書かれる人に対する印象は、

「会社の看板でしか、仕事できないのかな。自己顕示欲の強い人なんだろうな」　

です。

でも、リクルーターにとっては、有益情報なんですかね？

何処ぞのベンチャーの社員紹介でex付きまくってたので価値はあるんですかねぇ…

基本的にはダサいなと思います、笑

ただフリーランスとか起業したての人とかだととにかく仕事を取らないといけないと思うので前職の看板だろうと使えるものは何でも使うのが正義だなとは思います。

現在スタートアップ的な立場で、使えるリソースは何でも使うというスタンスならむしろ潔く、プライドを捨ててまで投じている姿がむしろカッコ良いとすら感じます。

ただそれも３年くらい前までが限度じゃないですかね。３年やって現業内容よりもexを看板にしてたら、それって何をやってるの？という気も。経験ないので見てる側の意見です。

プロフィールの「メイン」のところに書くのは、絶望的にダサいな、といつも感じています。

(プロフィールの流れの中で、A社を経てB社、現在○○、と書くのは普通だと思いますが)

ただただダサいです。先に書かれている方もおっしゃっているのですが「会社の看板=自分」になってるなぁと。

SNSでAIツール紹介してる人も、ex-Amazon擦ってる人見かけましたねー。エンジニアとかでも無いのに、AIって言葉とりあえず言いまくってて、怖い人だなと感じた。

一般の人がやるとちょっとダサいなと思いますが、書かなくていいくらい知名度と実力のある人があえて書いてくれているのを見ると、プロフィールを見る人に配慮してくれているなぁと感じます

(初見はググればいいやん、と突き放してもいいところを、ググらなくても自分がどういう者であるかを伝えてくれている感)

「GAFA部長」ブランディングで作家FIREに成功したこの人くらい振り切ってるとむしろアリ。

https://cheersmywife.com

女かつex-外コン だけは赤信号です

おお、ダサいと思われている方がここは多いですね。自分の肌感だと、これつけてる元同僚が多い気がしたので、意外でした。

ex-何とかって、過去の社名にしがみついてるみたいでイヤだなとか私も思ってたクチです。

が、単純に職歴のところに社名の記載があるより、プロフィールにも記載している方が、リクルーターが検索したときに表示されやすくなるとか、実際的なメリットあるんでしたっけ。

かっこ悪いけどないよりはいい。

うちは目黒駅で石投げれば当たるぐらい居るからあんまり ex - する価値がないと思うんですけどね〜

そんなの思うものなんですね、個人的には「この人ここ出身なんだ」としか思ってなかったのでちょっとビックリしました

ブランディングやってんなーって感じですね

一定の効果はあるんだと思います

辞めた途端、exXXと取り上げられるのはなぜでしょうか。GAFAMで働いてると外でも色々詮索され疲れるので、社名はなるべく出しません。。社会性がないのでしょうかね。辞めてもexXXとか恥ずかしくて出したくない。

私はそこで働いたことある人の発言なんだーってポジティブに受け取りますね。

全く知らない会社の人の発言と、過去有名どころで働いたことあっての知らない会社の人の発言だと受け取り方変わりますね。

例えば外資大手から無名の日系スタートアップに転職した人が外資大手は〜と書いてたら、いやあなた日系スタートアップなのに何言ってんの？ってなりませんか？

また、会社を看板にして〜というのはexだろうと現役だろうと変わらないような。