ソリューションアーキテクトのほうはあんまりわからないですが（自分は技術寄りでした）基本的にはけっこう仲良くやってた組織だと思いますよ。

休暇を取りにくくてどうこう、みたいなことはほぼ聞かなかったですが、逆に、この人しか知らないから聞かなきゃ！という相手が休暇中、とかもよくある、みたいな。休暇中どころか退職済みだったりとか。それが海の向こうだとなおさらとか。今が外資なら、そういうのも慣れてると思いますが。

ただレイオフ（日本オフィスは希望退職募集だったようですが）を組織として一回経験すると、けっこう空気は変わりますよね。。。

あとは意思決定全般がおおよそ本社（米国）持ちになりがちで、一日待って向こうのオフィスタイムにならないとなんも決まらない、あらゆる決めごとに一往復一日かかる、みたいなのはありがちだったと思います。最近は変わったかもしれませんが。

残業時間はどうなんでしょう。

時期によって忙しそうに見える方がいるというくらいの意味でしたが、オフィスでは遅くまで残る方はあまりいないように見えますね。

おそらく他社と比べると社内の年齢層としてもジュニアな方はあまりおらず、メリハリつけて働かれている方が多いと思います。