25未満&目先の利益を優先すべき企業に属してないと思うので、自由に羽ばたけば良いと思いました

前提として、ITコンサル！？≒DEKAPAIではないと理解してます

転職はいいと思いますが、あえて中堅にいかずとも、大手で設計の経験は積める企業はあると思います。調べる、受けるのはタダなので最初に大手にトライしてはいかかでしょう？

中堅での懸念は、年収が下がる（次の転職の交渉材料）、なんでも屋になりがち、あとは環境が良くない恐れがある(周りのスキル、モチベーション)などでしょうか

こんにちは

私はSIer出身で、今はコンサルファームで採用に関わっていますが、新卒2年目は第2新卒扱いになりますね。

転職自体はできると思いますが、キャリアダウンにはなると思うので、本当にそれで良いのかはよく考えた方が良いかと思います。

今はITコンサルもSIerとビジネスの領域は被ってきているので、正直わざわざ中堅の会社に行く意味はあまり無いのではと思います。

転職するにしても、もう少し経験を積み、プロモーションなどをしてから別のITコンサルファームに行くとかの方が良いのでは。

年次・職位が上がってくると専門がアプリでも、インフラ設計の打ち合わせにも参加したりしますよ。

一方で、今と全然違う事をやりたいのであれば、早く辞めたほうがいいと思います。

新卒からITコンサル系にいると実務経験のないまま上流ばかり触ることになるので、本当に経験や能力が身についているか不安ですよね。わかります。

私も現場から触れるようになりたいと思っていますが大手はPMやベンダコントロールばかりなので転職先に悩みます。

解決になっていないコメントですみません

弱小SIerから中堅、大手、大手テック系事業会社と経験積んできましたが、大手やコンサルは実務的な経験が積めないから技術力がない〜などというのは中堅以下から抜け出せないエンジニアの嫉妬、そうであってくれという願いを多分に含むというのが実感です(もちろん全てではありません)

過去キャリアアップして会社規模が大きくなった時、設計に携わるようになった時、前職の作業経験を活かせてるなと思ったことなどほとんどなく、足りないところも転職後独学のキャッチアップで抑えれば十分なレベルです

前向きなキャリアダウンなど必要ないです

キャリアダウンを許容するのはメンタル的に限界で、もうこれ以上続けることができないような時だけでいいです

DEKAPAIならAかIにいけばやりたいことが出来そうです。

中堅も良いですが、大手にしか出来ないこともあるので、インフラやアーキテクトに興味があるなら尚更大手を選ぶことを考えても良いかと思います。

インフラよりアプリのほうがいいと思いますよ。

インフラは所詮アプリの下っ端でしかないので。

まあアプリも、業務要件もってるお客様の下っ端でしかないんですが。