ポジションの概要
Box Consulting Teamのミッションは 「クラウド上での文書管理の新しい姿にお客様を“導く”」ことです。文書管理やコンテンツを中心とした業務のデジタル化のゴールを示し、変革を実現するためのロードマップを定義し、変革の実現を強力に支援します。
Box Consulting Teamでは、テクノロジーとコンサルティングスキルを生かして、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現し、一緒にチームのミッションの実現の一翼を担って頂ける導入コンサルタントを募集しています。
コンテンツは企業の全ての業務で使われていると言っても過言では無く、Boxはあらゆる業務を変革するポテンシャルがあります。広範囲に変革をもたらすが故に、適切なゴール設定と設計、利用定着化に向けた戦略が必要です。
このポジションは、新規および既存のお客様がBoxプラットフォームを導入する際に、お客様の目線に立ち、お客様のクラウドでのコンテンツ管理の理想像を描き、お客様の変革を実現することをお任せします。
導入コンサルタントは、お客様のステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトの進捗を管理し、高い専門性を持ってお客様の業務及び技術に関してプロフェッショナルなアドバイスを提供します。初期導入プロジェクトの開始から完了、その後の継続的な利用定着化活動、利用拡大をプロジェクト単位で担います。構想策定からビジネス要件とユースケースの把握、スコープをコントロールしながら成果物の実行に向けたプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
導入コンサルタントは、複数のお客様向けのプロジェクトを同時進行で管理し、Boxの他の組織のメンバーと協働しプロジェクトを成功に導きます。
職務内容
【業務内容詳細】
・プロジェクト計画やプロジェクトリソースの管理を含む、新規Box顧客の実装のリードする
・お客様毎に、構想策定、初期導入支援、利用定着化のための計画を確実に実行する
・プロジェクトの進捗管理、課題・リスク管理、リソース管理を適切に行い、状況を関係者に報告する
・お客様のユースケースと要件を理解し、Boxの企業向け・業界向けのベストプラクティスを活用し、お客様の設計・設定のアドバイスを行う
・導入時のお客様の問題のトラブルシューティング
・お客様の大規模なデータ移行の案件を支援する
・Boxと3rdパーティー製品の連携を踏まえ、お客様に対してEndToEndのソリューションを提案する
・営業と連携し、新規プロジェクトのスコープ、見積もり、作業明細書を作成する
・営業およびCSMチームと連携し、お客様毎に、Boxをお客様の業務ITシステムの中核として頂くための計画を策定し、さらに、将来的な売上拡大に向けた計画策定を行う
・お客様の声を把握し、社内へフィードバックすることで、Boxのサービス改善につなげる
応募要件(必須)
【求める経験・スキル】
・4年制の学位
・2年以上のコンサルティング経験(I社内ITコンサルティング、またはコンサルティング会社やソフトウェア企業での社外向けコンサルティングのいずれか)
・プロジェクトマネジメントの経験、優れた顧客管理能力、顧客と協力して実施計画を策定し管理する能力
・エンタープライズ規模のデプロイメントに携わった経験
・速いペースで成長する環境にチャレンジしたい姿勢、能動的に行動できるチームプレーヤー
・流暢な日本語力、読み書き以上の英語力
応募要件(希望)
・SaaSの導入に精通していること。エンタープライズソフトウェア経験者歓迎
面接プロセス
面接のコツ
面接は全て日本語での実施となります。
勤務地
東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 15階
給料詳細
みなし残業42時間を含む
※別途RSU付与有り
詳細はご面接時にお伝え致します。
※みなし残業について
上記の残業時間数は目安となり、弊社の計算方式は以下となります。
月給=ベース給与÷12 のうち、75%が固定給、25%が臨時労働手当です。
臨時労働手当には、時間外労働手当、休日出勤および深夜労働手当の一部を含みます。
※時間労働手当、休日出勤手当および深夜労働手当の総額が同月の臨時労働手当を超える場合、従業員に対し、翌月の最終日に差額を支給いたします。
勤務時間
09:00~18:00
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、年末年始休暇(12/29 〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、医療休暇、Company Wide Day-Off、誕生日休暇、サバティカル休暇 等
福利厚生
⚫各種社会保険完備
⚫通勤手当(上限10万円/月)
⚫携帯電話(BYOD)費用手当(職種に応じて)
⚫ESPP (Employee stock purchase plan自社株購入支援制度)
⚫Group Insurance:社員の万一に備え、全額会社負担の生命保険に加入
⚫Modern Health:社員のメンタルヘルスサポートサービス
⚫Carrot:不妊治療関連の福利厚生サービス
⚫Headspace:瞑想・マインドフルネスのサービス
⚫チームコミュニケーションイベント補助
⚫無料のランチ、ドリンク、スナックなど提供
リモートワーク制度
現在は週3回出社のハイブリッドワークの体制となります。
募集背景
売上好調に伴う増員となります。