職種や職場によるんでしょうが、メールの大半は見てないですし、Slackの大半も見てないです。

本当にやるべきことはメンションなりDMでくるしなと割り切ってますね。

同じ投稿をする〜の部分はあまり見かけたことない事象なので、チャットツールに関するリテラシーが低そうだなと思いました

送り手側を変えることが出来ないなら、受信側で対処するしか無さそうですね

不必要と思われるチャンネルから抜けてみるのはどうですか？

他の方も述べてますが、もし自分宛の依頼などであれば個人メンションされるので都度招待されると思いますので

役に立つかもしれないものは無限にあるので優先順位をつけるのが大事かと思います。

メールタイトルやメッセージの最初の数文だけ見て関係なさそうなら即アーカイブしてみたりとか。

メール管理に関しては、インボックス・ゼロ（Inbox zero）を実践してみてください。

メールフィルターやAI要約とかも駆使して情報処理を効率化してみましょう。

>メール

Superhuman使いましょう

メール、チャットは取捨選択を自動化するのが重要です。

どれだけ注意してもやる人はやるので、他人をコントロールしようとしてもキリがないです。

対策としてできるのは↓くらいでしょうか。

メール

・メールボックス振分で定期メールを分ける

・To:のみが目立つようにする

・重要な人をVIPフラグ立て

チャット

・通知を基本オフ

・個人メンション、DMのみ通知

先ずCCは自動振り分けで基本読みません。

営業メールばかり送ってくるところは迷惑メール送りしています。

そしてTo自分の物はSlackに転送するようにします。

こうすることでメールボックスは1日1回か、Slackを見て重要無ときだけ開くようにします。

Slackの通知は＠メンションが自分の物は以外は無しにします。

関係あるかも？の場合関係あることは基本ありません。関係あったら改めて聞けばいいだけです。

自分に関係あるかを決めるのは貴方なので自分に関係あると思うものだけを見てください。

私も御社のOBでハイタッチセールスをやってましたが、確かに御社はメールやグループチャットが多すぎる。

メンションやDM以外のメールは無視して良いでしょう。

外資に来て驚いたのはメールの量の少なさでした。

関係ないメールが多すぎですよ、、、。

多分非常に真面目な方なんだと思いました。

自分も、「私の確認漏れで迷惑かけたくない」という気持ちが強く、若干の強迫観念みたいな感じで全てに目を通さないと気持ち悪さを感じていました。

自分の場合は意識的に、「今の会社に居続ける事への抵抗」を持つようになってから、ある程度自分のスキルに繋がりそうなもの、繋がらないもので優先順位をつけて流せるようになりました。

営業メールは全部迷惑メールとして登録、CCは一行読んで関係なければ消す、朝しかメールフォルダを見ない、あたりで対応してます。SlackはNo notification？みたいな通知は来ないけど未読があればBoldになるのをほぼすべてのchannelで使い始めて快適になりました。