クラウドサービスベンダー気取りのハードベンダーに半年程在籍、パートナービジネスがポンコツ過ぎて自分で上手く回してるのが気に食わなかったのか早々にレイオフになりました。まあなるべくしてそうなった所もあるのでさっさと転職活動して移りましたが、パッケージ無しの解雇、からの鮮やかな逆転劇でゲットしました。いい小遣い稼ぎになりました。ただ絶許なので現職ではネガキャン張ってこいつらを締め出す所存。

ハッシュタグの付け方教えてください🙏

ほかのレイオフ投稿に、つけたいです。

何回かもらいましたが、いちばんコスパ悪いと思ったのが2年所属で３ヶ月分のパッケージです。

13ヶ月いいなー

1ヶ月で20日働くとすると、有給260日分。一年で有給15日もらえるとすると、有給17年分。

とある外資SaaS(データ関連)

PIPではないレイオフで5ヶ月分+有給やら諸々って聞きました。

またとある外資SaaS(こちらもデータ系で超大手)

PIPされてからの退職勧告で3ヶ月と聞きました。

私経験者ではないですが、この辺の情報もっと一般公開されて欲しい。

もう10年以上前ですがxカ月(これは勤続年数でテーブルになってた)にプラスして、A)会社が契約している転職斡旋サービス、またはB)スーツお仕立て券(という名の百貨店商品券)っていうのがあったのを思い出しました。

ちなみに額も7桁まであと一声で、当時こんなスーツ身の丈に合わんだろ、そして転職サービスってこんなにフィー取るのね(紹介先からも貰って濡れ手に粟)って感じました。