間もなく転職予定なのですが、退職日の調整ミスやらかしました…。1日入社ですが、月末の数日だけ所属先なしの空白期間ができてしまいました。
やはり任意継続なりしないと後々法的に問題アリでしょうか?保険料は日割りにならず1ヶ月分、しかも会社と折半ではなくなるので2倍額ということで、自業自得ですがテンション下がっています。。あと、国民年金への切り替え手続きも必要ですかね…
このあたりの手続き詳しい方がいたらご教授願いたいです。
間もなく転職予定なのですが、退職日の調整ミスやらかしました…。1日入社ですが、月末の数日だけ所属先なしの空白期間ができてしまいました。
やはり任意継続なりしないと後々法的に問題アリでしょうか?保険料は日割りにならず1ヶ月分、しかも会社と折半ではなくなるので2倍額ということで、自業自得ですがテンション下がっています。。あと、国民年金への切り替え手続きも必要ですかね…
このあたりの手続き詳しい方がいたらご教授願いたいです。
月の末日にどの状態か、によります
空白あるけど月末含まず、なら転職先で月末を迎えることになりますよね、この場合は空白期間中の国保切り替えが必要です(+復職後の切り替えも)
月末含まれていれば国保支払いが必要ですね、切り替えも必要です、いちど役所に問い合わせた方が良いかと思います。
ありがとうございます、上旬の通り1日入社なので月末も空白に含まれます…やっぱり手続きと1ヶ月分の保険料支払いは不可避ですよね…数日だけなのに。。
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