AmazonでPMとして働くということ

プロダクトマネージャー#プロダクトマネージャー

@Amazon

プロダクトマネージャーとして現在Amazon Japanにお勤めの方、あるいは過去にお勤めの経験がある方に質問です。

知り合いを通して後日カジュアル面談を受けることになっているのですが、アプライする前になんとなく環境や文化を把握したいなと思っています。

1. Amazon Japanで一番身についたPMスキルはなんだと思いますか？（ネット上ではロジカルシンキングと書いてありました。もしあれば具体的なエピソードお願いします🙇‍♀️）

2. Amazon Japan で働くことで一番辛かったことはなんですか？

3. Amazon Japan でのPMの業務範囲はどこまででしたか？

4. Amazon Japan では毎年低パフォーマンス（下部10%？）の従業員をレイオフしているという噂は本当ですか？

5. （現在お勤めの方に）プロダクトマネージャーの社内転職はどれくらい認められていますか？そのために心得ておかなければならないことはリーダープリンシパル以外に何かありますか？

6. （退職済みの方に）転職後、一番ギャップを感じたのは、わかりやすい資料作成以外に何かありましたか？

長々とすみませんが、出来るだけ生の声を聞いてみたいなと思っていますので、よろしくお願いします！

(編集済み)

コメント一覧

回答しようと思いましたが、アプリで長文回答大変だなと。。

Job levelにもよりますが、周りを巻き込んで、交渉進めて制約をunlock

ビジネス力が個人的に爆上がりました。

ビジネスサイクルの仕組み(QBR,MBRなど)が割りと洗練されてるので学びになるが、継続的にサイクルを回すのが大変。

業務範囲は自分はわりと必要なこと全てです。プロダクト全部見るので丸投げはできない

周りではレイオフ聞いたことないです。

社内転職ありふれてます。社内転職しやすいよう自分の範囲を決めない、ネットワーキング頑張るとか。

投稿者

ありがとうございます！

なるほど、交渉力や周りを巻き込んでプロジェクトを進める推進力みたいなのはつきそうですね！

継続的にサイクルを回すのが大変とのことですが、それはどうしてでしょうか？

また、かなり主観な話ですが、Amazonでプロダクトマネージャーとして働いていて楽しかったですか？

ありがとうございます。まだPMやってますよ。

趣味ではなく仕事なので楽しいことばかりではないし、なにか新しいことやるときは抵抗が多いのですが、自分の楽しさとは別に世の中に影響してる仕事をしてる実感はすごくあります。そして大変な事と影響度に応じた報酬はもらえてるのでその納得感はあります。

サイクルは英文のドキュメントを証跡としてビジネスの検討プロセス、意思決定の結果、課題やトレードオフを全て定量的なデータを伴って報告します。データ準備、分析、ステークホルダーとの根回し、英文の推敲(論文より難しく感じた。ストーリーや報告先の文脈を踏まえて必要十分な分量とわかりやすさにする)が毎月レベルで同時進行で来ることがあります。パワポよりずっと大変です。ただjob levelにもよるところがあると思います。L6のケースです。ドキュメントも場合によって日本語の時もありますので組織とレベル次第。

横から失礼します。私もアマゾンのPMに興味があったので非常に参考になります。ありがとうございます！

1. ソフトスキルとハードスキルに分解すると、たぶんJob Descriptionにも記載があるように、非テックはソフトスキルが必須要件で、その経験と資質を面接で見ています。ハードスキルが必須な場合は、それがないと面接にすら呼ばないので。なので、言語化するとスキルとして身についた(というより経験する)のはプロジェクトを発足してドライブする調整能力なり、課題を抽出してビジネスKPIを改善する能力など抽象的になりがちですね。

2. 思った以上に働くw労務管理はあるんですけど、普通に22:00-23:00まで働くことはあります。

(書いていて質問が見えなくなるUIですね...)

一旦投稿します