ジュニア、ミドル、シニア、エキスパート・リーダーの四段階があるようですが、同職種での経験年数など、基準はありますか？企業側の記述次第ですか？
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ジュニア、ミドル、シニア、エキスパート・リーダーの四段階があるようですが、同職種での経験年数など、基準はありますか？企業側の記述次第ですか？
こんばんは。会社によりけりではあるのですが、WorkCircleとしては以下の通りを推奨しています。
ジュニア：0~3年
ミドル：4~6年
シニア：7~9年
エキスパート：10年以上
なるほど。思ったより短めでした。記載のそれぞれ倍くらいかと思っていました。ありがとうございます。
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