完全に偏見ですが、事務職とか受付嬢などは、外部の玉石混交から探すよりも、自分の職場にいるエリート達と仲良くなって寿退社とかしたいんじゃないでしょうか。。

男性の意見が聴きたい感じでしょうか？

当方男性で10年ぐらい大きい会社からスタートアップまで複数社で働いてきていまも数社で契約で働いてます

感覚ベースですが露骨に言い寄られて来る分には結構不快感を覚えるようになってきましたね

職場内だと身元がある程度保証されていますし（実は嘘をつかれていましたということが生じにくい）、収入もあたりが付きますし、人間性を見極めるための時間も長く取れるので、出会いの場として重要視している人もいるでしょうね。個人的にはリスクが大きすぎると思っているので、そういうモードにはなかなかならないです。

ちなみに、いまの職場に転職した際には、「同じ職場の人とプライベート（男女）の関係にならないこと、なってしまった場合には別々の部署に分けられるなどの処置がされる可能性がある」のような旨の英文の契約にサインした記憶があります。

会社によって違いました。6社経験しましたが、

日系大手のとある会社はめちゃくちゃ社内結婚多かったです。事務は20代女性がメイン、営業はほぼ100%男性だったのでそこで結婚は多かったです。私は数少ない営業の女性だったので、事務の女の子達から紹介を頼まれる事が多かったです。(私は全然同僚に興味ありませんでした😅)

日系メガベンチャーの時は、新卒の子同士の恋愛や社内結婚は見聞きした事はあります。今の会社も似たような感じですね。

外資中小、大手の時はほぼ中途かつ結婚してる人ばかりだったので社内恋愛は聞いたことありませんでした。

それなりにちゃんとした職場であればパートナーも同等の価値観や収入がありそうな職場からというのは合理的かと

完全にガチャになると明らかに対象外の人にも無駄な時間を使わなければならなくなるので

見た目以外のステータスが外部から参照できたらいいんですけどね