両方で働いた気づきとしては、

<ベンチャー: 良いところ>

・パフォーマンスが出ていると昇給・昇進が早い

・ヘッドカウントに余裕がないので、いけてない人は少なく、足を引っ張られることが少ない

・職制によらず、会社を動かして自分の好きな方向に変えやすい

<ベンチャー: 悪いところ>

・パフォーマンス高いけどクレイジーな人の遭遇率が上がる

・少しでも調子悪くなると福利厚生、ボーナス、昇給が止まる。降給もある

・（外資の場合）調子良くても悪くてもレイオフが大手より頻繁にある。試用期間切りもまあまあある。買収されたらまずクビになる

<大手: 良いところ>

・クビになる可能性が相対的に低い

・職制がしっかりしていて、ハマれば専門性を深めやすい

・中年以降必要な管理職経験を積みやすい

・ネームバリューで転職しやすい

<大手: 悪いところ>

・職制を超えることは好まれず、会社を大きく変えるような動きは起こしづらい

・作業より調整の時間が長い

・お局がいる

・急にRTOとか言われる

最近スタートアップでも1,000万円+の年収は普通に出るようになってきましたね。(特に技術職なら尚更)

メガベンチャー、外資、スタートアップと働いてきましたがなんとなく以下肌感です。会社によって違う部分はあるので一概には言えないので参考までに。

日系大手（メガベンチャー）

Pros

- 日本で生活する上にはブランド力が下手な外資よりあるのでありがたい

- なんだかんだワークライフバランスが良い（部署・職種によってはブラック）

- ザ・安定、無能な社員もいるがなんだかんだ頑張ってる人が多い

Cons

- 上が詰まってることが多く、一定の給与や役職までいくと頭打ちする

- コア授業が頭打ちで迷走していて新しい事業を作っては潰して何をやりたのかよくわからない

外資（Big Tech）

Pros

- 年収は高い

- 優秀な人が多い(なんでこの人いるの？って人が逆に目立つ)

- 福利厚生が充実している

Cons

- 転職先の選択肢が限られる（給料だけを見ると外資しか行けない）

- マネージャー依存、ウェットなカルチャーでハズレ上司引くと終わる

- 営業支店なのでプロダクトという意味では海外から落ちてきたものを売るだけなのでつまらない

- レイオフに巻き込まれたりPIPされたり、職を失うリスクがある

スタートアップ

Pros

- 熱量高く働いている人が多いので飽きない。

- 会社にもよるが報酬はメガベンチャーより高かったりする。

Cons

- 最初の数人とかでジョインしないと上場ドリームは無い。手に入って数千万とかなので前の会社で働いていた方が生涯年収は高い。

- 大企業での当たり前が通用しない。これも自分がやらないといけないの？という業務が多く、結構無駄な時間が多い

- 変わり者が多い

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