元々ProServのTechnical Consultantとして働いていましたが、私はプリセにキャリアチェンジしました。

ProServの需要は十分あるためそんなにキャリアの心配をしていたわけではないのですが元々SIerでシステムエンジニアとして半分営業みたいなことをしていたのと、GTMスタートアップだとポストよりプリの方が機会があるので大手より小さい組織で働く方が好きだった身としてはそちらの方が自分に合っていたと感じたからです。

私は外資で10年以上ポストで働いてます。 base+bonusで2400万ぐらい+RSUで、ICをしてます。

私がポストを好む理由は幾つかありますが、アサインされたお客様に対するBillableの時間を自由時間として扱えることがポストをやってる理由です。16hrs/week のプロジェクトがあったとして、お客様も満足して、プロジェクトも順調だったら実質3時間稼働で、13時間自由に過ごせるので趣味とか自分のことに時間を使ってます。

プリだとbillable utilizationの概念がないので、際限なく時間を使えてしまうと言う点はポストとの違いと思ってます。ポストは時間をかければかけるほどパフォーマンス低と言う判断になっていきます。

話がそれましたが、ドカンと稼ぐなら営業に移動した方がいいと思います。プリセはチームターゲット、コミッション比率8:2とかが多いでしょうから。ドカンの金額がわからないですがプリセは中途半端に感じます。結局、外資の日本支店、日本営業所的な感じの場所で働いてるので、売れる会社売った営業が一番稼げる構図だと思います。

先々のことはわからないので、あまり選択肢を決めず、削らず、少し変化を付けつつ時間を過ごしてみて、見えた道に行ってもいいかもです。

今の状況なら、Professional Servicesのbooking/revenue/utilizationやcsat、hiringやover delivery の管理、新規IP開発など、人／物／金に関連する管理系の仕事をmanagerと定期的に議論をしたりしてるとmanagerの道も見えやすくなるかもしれないですし。

あくまでも個人的考えですが、質問に対する回答ができそうなバックグラウンドなので回答をさせて頂きましたが。乱文で失礼しました。