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Big4のRTO状況の記事

実態からどれだけ離れてるかわかりませんが最近Big4の先行受けていたので参考までに。


https://www.businessinsider.jp/article/2502-deloitte-ey-pwc-kpmg-hybrid-work-policies-return-office-rto/

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コメント

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ありがとうございます。結果、どちらへ?

投稿者

まだ選考中ですがPwCとDeloitte受けてますー

直近Big4の2社間で転職しましたが、両方とも現場レベルでは強制力のあるRTOは起こってないです。全員に出社されたら自社オフィスのキャパが足りないので…。


ただ、リモートワークによって育成やチームエンゲージメントの効率が落ちてるのは事実で、マネジメントレベルではハイブリッドワークで如何にチームパフォーマンスを最大化するかに悩んでいる状態です。ある会社はそれ含めてMupに丸投げしたり、ある会社はツールや働きかけで変えようとしたり様々です。


また、所属ユニットにおける幹部候補はなんだかんだでクライアントへの提案・デリバリー能力で昇進していくので、CxOクラスをグリップするには自ずと客先に行くことが多く、所謂在宅勤務からは遠のいていく傾向はあります。

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