996問題って今でも健在なんですかね？日本は他の外資とそんなに変わらない感じですか？
直近LinkedInでメッセージをもらって先日話題にもなっていたので少し気になっている次第です。￥
カルチャーが違うのであればそれはそれで少し面白そうなのでw
中国あまり好きじゃないですよねー
日本にある中国系企業で働いていました。中国人社員の中には他の日本にある中国系同業他社で働いたところ、かなりきつかったので、こちらに移った人が多かったようです。こちらはまだ日本の955に近い形で働けます。
私として大きく感じるのは言語の壁ですね。どうしても中国人系の人で固まってしまうので、非中国語話者が議論に参加する余地がありません。また、中国人ならフレックスタイムが認められるなど、融通を通せる中国人だと優遇される場面があります。
日本に進出した中国企業は中国籍だと評判が悪いと知っているためか、中国マネーで賃金を高くして採用に繋げようとしている印象です。確かにお金はいいですが、働きやすいとは言いがたいです。
ありがとうございます。確かに本社と連携するとなると中国語がある程度できないと話にならなさそうですね...参考になりました。
