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コメント一覧
BIG4では無いため恐縮ですが、主に以下を見ています。
①コミュニケーション能力
▶︎結論ファースト
▶︎世間話能力
②ロジカルシンキング
▶︎構造化
▶︎問に答えられているか（問に紐づく答えか）
▶︎結論までの理路整然さ
▶︎ケース面接の解答
③スキル
▶︎あればいい程度（20代後半の場合）
④その他
▶︎身だしなみ
▶︎笑顔
▶︎マイナスな要素（逃げ癖など）が無いか
上から順に優先して見てます。
私もITバックグラウンドのない金融営業マン出身でしたが、今の環境なら内定はさほど難しくないと思います！
頑張ってください！！
ちなみに他のコンサルも見てみたい等ありましたら、弊社を紹介出来るので、教えて下さい笑
大変ご丁寧に回答ありがとうございます...！
やはり経験というより、地頭やコミュニケーションが重視されるんですね。
しっかり対策取ろうと思います！！！
面接官ではないのですが、応募先のポジションについて他社Big4との差別化ができていると、志望理由に説得力が増すのでオススメです。
ありがとうございます！
確かに他社との比較大事ですね。
ただ、BIG4+ACクラスのファームとなるとやってることにどこもあまり差がない気がしていて、カルチャーや人みたいな部分でしか差別化が難しいと思っているのですが、もしその他に差別化要素あれば教えて欲しいです(__)
面接官ではないですが、
昨年BIG4複数社を受け、今年から働いてるものです。
1次面接ではコンサルという職種の希望理由をマストで聞かれると思いますので、
その回答が論理的にツッコミどころがないかをしっかりと確認した方が良いかと思います。
(私は上記の質問のみで30分以上問答が続き、お祈りされた会社が1社ありました。。。)
ありがとうございます！
なぜコンサルは必要ですよね。これだけで30分以上はやり過ぎな気がしますがww
ちなみに可能であればどんな回答されてたかお伺いしたいです！自分は主にソリューション幅と成長軸になりそうです。
