すみません、これは質問者様が転職するのでしょうか？それとも奥様が転職するのでしょうか？

また現在の家事育児の分担状況はどのような形でしょうか？

こういった情報があると回答しやすいかなと思いました！！

私も似た境遇でしたので、お悩みよく理解できます。私自身も子育てのためにリモート(週1-2出社)の職種に転職しました。フルタイムであれば保育園の方が良さそうですが、幼稚園を選ばれてかつ年収を上げるとなると弁当作りとかお迎え後在宅育児など、なかなか難易度は高いですよね。私の妻の場合もともとブラックなサービス業だったのですが、家の近所にコワーキングスペースを開業してそこで融通がきく自営してます。復職後2年経ちましたが前職よりは稼げてます。

お金に余裕がある・キャリアにこだわりがないなら、どちらかが家庭に専業するとか…？

私も子供いて、妻がメガバン窓口でした。

妻は収入増やすために窓口からセールスに職種変更しました。

収入を増やすというだけなら転職よりもハードル低いかもですね。その分忙しくなりますが。😂

知人は夫がほぼフルリモート、奥さんは仕事上帰りが遅いという理由で夫側が送り迎え、ご飯の準備、寝かし付けやっていると言っていました。

日中抜ける分子ども寝た後に仕事再開してるそうです。

私はまだ子ども未就学児で奥さんは専業主婦ですが、今後のことも考えてフルリモートの仕事に切り替えました。

自分は今妊娠中なのですが、今の会社がかなり残業キツくて(皆毎日21時22時がデフォ且つ週3-4出社)、復帰後時短終わる頃には転職しようと思っているところです…子持ち世代にはキツイ仕事が多いの納得すぎます😮‍💨

自分は銀行ではないですが、以前証券会社のバックオフィスをやっていましたが、基本は◯時にxxをやる、というような定型業務ばっかりだったので、四半期以外はあんまり残業した記憶がありません。

給料ですが、部署や業務にもよりそうですが、一般的にはメガバン<大手日系証券会社(銀行系除く。銀行系証券会社は銀行に給料合わせてるので給料低いです)<<<<<<<超えられない壁<<<外資金融　なイメージです。銀行勤務なら金融系の資格沢山お持ちでしょうし、バックオフィス系の他の金融というのはありでしょうか？フルリモはちょっと無理かとは思いますが、自分が昔いた証券会社でまだ働いてる同期は副業したり(給料低すぎるため副業解禁されましたw)、リモート可能な日もあったりして、個人的にはそんなに悪くないのではと思っています。

いきなり違う業種で探したりするのもハードル高いでしょうし…

うちも子ども2人で妻がメガバン窓口業務です

私はフルフレックスという状態だったのでほぼ同じ環境でした。

銀行は朝が早いので時短を使っても

朝の送りはほぼ私、迎えは半々くらいの運用でした。

うちの場合は転職はしませんでした。

FPとか持っていれば少し違うかもしれませんが窓口業務からの転職だと転職先の選択肢が少ない、類似業務ならメガバンより待遇いいとこあるのか？というのが大きかったと思います。

貯蓄という意味でも退職金がそれなりにあるはずです。

店舗勤務の子育てにおけるデメリットは

休みにくい、出勤前提という点だと思います。

結論としてうちの妻は本部系の事務スタッフに異動しました。

希望を出して1年くらいで異動したように記憶しています。

通勤は少し遠くなりましたが

有給の取りやすさと週1or2の在宅勤務が可能になりました。

私が出張のときは妻は在宅にしたりとお互いに自由度は上がったと思います。

私はフルリモート、妻はパート勤務で週3日勤務（出社）、4歳児と3歳児は幼稚園に行っています。

幼稚園でも、こども園の場合は、18時頃まで預かってくれるので、仕事をしながら幼稚園へ通わせています。

私は、フルリモートなので、朝の幼稚園へは私が連れて行っています。

帰りは妻が迎えに行くので、私は食事の準備をしています。

という感じで、バランスを取りながら回しています。