デロイトはアクセンチュアモデルを真似て5年で2.5倍に増やして1万人を目指していた記憶です。
アクセンチュアは運用保守巻取りも含めたBPO(Managed Service)が半分あるからどうにかなってる？
デロイトはそこまでBPO多くないイメージですがどうなんでしょう？
リーク情報お待ちしております。
「本社16階に“追い出し部屋”が…」コンサルビッグ４・デロイトトーマツG会社で人あまりが常態化“世界最大級の総合コンサル企業の驚くべき実態”「多くの社員が窓際族に」 | 文春オンライン
はわわ…はわわ…追い出される…
DTFAの話らしいですよ
なるほど、無料分のインタビュー社員がDTFAなだけかと思ってました。
FAS業務は安定的に仕事ありそうなイメージでしたがそうでもないんですかね？
DTFA社員だとPMOとかBPOに回すとかと難しい感じなんですかね。
毎年結構な人数採ってるはずなので人余りなのかなと
なるほど、全く分からん
追い出し部屋所属でリモート勤務にしてほしい
社内ニート羨ましい
今年からボーナスが大幅に消えた話の方が気になります。
詳しく！
他方、アクセンチュアは積極採用中でどう考えても分野や専門性が違う私にも最近うるさいくらい人材会社が応募の打診してきてます。
小学生並みのコメントなのですが、デロイトの方が移籍すればハッピーそうですが、中の方々、教えてください！
社内ニートだったのですが、焦りすぎて転職してしまった…
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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