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年収3000万を超えるには

この中ならもしかしたらいるかもと思い、相談させてください。年収3000万には達したのですが、ここから更に上に登っていくルートが見えません。サラリーマンとしては年収3000万位が限界でしょうか?


これ以上を目指す場合はエグゼクティブとしてある程度規模のカンマネとかGAFA系の大企業のディレクタークラスを目指すしか無いものでしょうか。

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コメント

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知り合いので一名4000-5000レンジの方がいますがユニコーンのEnterprise PaaS系でミニマム契約が億超え案件のみやってますね。コミッションで無理やり達成されてますが常人の精神力ではやれないとは言ってました。


私の認識でもカンマネでもベースで3000以上って思いのほか少ない印象です。SO込みで理論値は超えてきますが。(勿論Big Techなどの執行役員クラス以上は例外ですが)

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投稿者

やっぱりエンタープライズの大きめ案件を決めれる人ですかね。


これ以上はコンサルとかファンドしか無いのかですね。。

開発職の方が安定して高い給料を稼げるが、青天井の数字を稼げる可能性を秘めてるのはやはり営業職だとは思いますね。

コンサルもパートナークラスになってくると四六時中会食してるしひたすらに忙しい印象しかないので高給でワークライフバランス的に人間性のある生活を維持するとなるとやはりBig TechのDirectorレベルを狙うのが一番コスパ高い気はしますね。(とは言ってもみんなプロモ狙ってる中でそこに辿り着くことは現実的?という話はありますが...)

Big Techのソフトウェアエンジニアなら、アメリカに行くと新卒のレベルでも超えます。国内ならStaff以上なら4000万円を超えますね。

投稿者

うーそうですよね。やはりエンジニアに職業展開ですかね。。。

投稿者

ありがとうございます!Gの事もよく話には聞きますが、それでも3000万程度が限界ですよね。4000,5000目指すにはもう少し上がらないといけないと聞きました。

投稿者

おーすごい!ただ7まで行くのがとりあえず至難とは聞いているので。。。。

AでDirector目指すのはかなりの高難度ですが完全に3000は超えます。その一つ下のクラスでも3000には手が掛かりますね。

その難度より、それらのクラス同等の汎用的ビジネススキルと卓越した技能があれば起業した方が早い気がします。天井ないですし。

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投稿者

そうですね。3000あっても、競争厳しいとか、仕事に虚無感しか感じないとかだと、辛いですもんね。。。

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私もトピ主さんと似たレベル感で、ベースと賞与で28M+RSU4Mで、数年色んなヘッドハンターさんと会話してきましたが、30Mを超えるポジションはかなり少ないですよね。


外の世界でヘッドハンターも多くの場合、経歴見て前のめり気味で会話がスタートしますが年収を話した途端に一気にトーンダウンします。そして、IPO前の企業を年収半分まで落としてチャレンジしませんか?と。

最近は、先にポジションの年収情報を確認してから会う様にしています。


社内の方がその上の給与を取れる座席が多いですが、ここまで来ると実力も拮抗し、社内で上がるには人間関係の方が強く(政治的に)影響してきます。更にキツい要求に対応しながらレイオフターゲットになりやすくなるのを考えると、、、副業からの収益確保して法人化する道の方が精神的・経済的な安全性が高いと思います。

上はあると思いますが、かなりハードルも高くなっていくはずです。

そのため、副業や投資などで大きくしていくほうが近道かつ確実だと思います。

私もサラリーマンでは3000万位が限界だと思い、外資から日系の執行役員になり経営学びながら、自分の会社も大きくしていくようシフトしました。

投稿者

そうですね。ここまで来ると個人事業主ですかね。

投稿主さんはGAFA以外の外資営業かと推測しますが、むしろどうやって年収3000万に到達したんですか?年齢や職歴が気になります🫣

コミッション+RSUといったところでしょうか?

ベース(OTE)がどの程度なのか気になります

投稿者

私40代で転職を繰り返して、ほぼ3000です。GAFAにも過去いた事はあります。ベースが2000でボーナスとrsuで1000前後です。

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トピック投稿主様へ


ご投稿ありがとうございます!


本トピックを、WorkCircle公式SNS、アンバサダーXアカウントにて紹介させていただいてもよろしいでしょうか?


社名や具体的な内容が含まれる場合、一部言い換えや塗りつぶしをし、匿名性の維持を徹底させていただきますので、ご安心ください。


大変お手数ですが、使用を許可していただける場合は、こちらのメッセージにご返信頂けますと幸いです。


どうぞよろしくお願いいたします。

投稿者

はい、お願いします!

弊社ではコミッションがはねて高額な給与をもらう人もいます。私の場合基本給は安いですが5000万を超える給与です。

1500万前後をうろうろしててこれ以上年収上げるにはどうしたらいいか考えたところでした。景気のいいスレッド…

ベースとボーナスで2000万くらいですが、RSUが3000万/年くらいあります。

なので株価の良い会社でRSUを一杯もらう、というのが近道な気がします😅

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