おっしゃる通りだと思います。大雑把に言うと30年成長してなくてコストカットだけでここまで来たわけで、国内企業に勤める方がよっぽどリスクだと思います。地方の過疎化や少子化も止まらないわけで、そしたら公務員が解雇される日だって来ると思います。

投稿の趣旨とズレますが、前年同期比で純利益9割以上減って相当な減り方だと思うのですが、こうなる前に歯止めをかけられないものなんでしょうか。詳しい方教えていただきたいです。

日産はこの10年で知り合いが沢山転職していきましたが（中途採用の待遇は悪くない模様）、もはや誰も残っていないですね。。バイアスがかかっている可能性はありますが、全く良い噂を聞かないです。

日産はルノーの血によって外資系な面も感じますね。グローバルで9000人ですが日本でどれくらいか気になります

ちょうど最近新車を買って日産も候補の一つとして行ったのですが、接客がちょっと・・・という感じでした。

メーカーこだわり無しで、何かのメーカーで購入確定している見込み客にまでこんな感じだと、現場の士気は相当低いのかも知れませんね。

日系のメンバーシップ雇用は日頃は会社の都合で異動させられた上、こうして放出されるのはリスクですよね

下請けいじめで減額強要していたと今年WBSがスクープしていましたよね。

遵法意識が低い、おかしいと思っても声を上げられない(または途中で消える)企業がこうなるというのは失礼な言い方ですがまぁそなるよね、と思ってしまいました。

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