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惜しみなくモノや知識を分けてくれる人

たまに惜しみなく友人や同僚にモノや知識を分けてくれる人っていませんか?

例えば業務においてプロダクトマネージャーになりたいと思い始めた時期に、近くに居た同僚でPMバックグラウンドがあった人が「こういう軸や順番でステークホルダーに説明すると説得力があるよ」「こんな本が自分は良かった」など、自分が積極的に聞いていなくても教えてくれる方がいました。

また、その方は旅行に行った時もお菓子などを分けてくれたりと小さな気遣いや仕草から、損得無く行動される方だなぁと感心しました。

このような方って色んな意味で余裕があるのですかね?

自分は自分で精一杯でこんな態度や行動できないな・・・と思ってしまいます。

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コメント

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それは、、、相当優秀な方、裕福な家庭で不自由なく育ったのか育ちがよく、心優しい方ですね。私の周りにもそういう方が何故か多いですが、彼らは半端ない富裕層でとても優秀な方々です。

これまで逆にそうではない人のほうが少なかった気がするのですが、恵まれてたんですね

自分も戦友には幸せであって欲しいので分け与えるタイプです

惜しみなく教えます。

そうしないと自分の仕事が増えることがあるので。

あとそうしておくと、自分も訊きやすい、頼みやすいので。

損得あるタイプだから私は違うかも😅

普通では、、教えたくないのか、、、

自分はそのタイプです。360°評価ですし、惜しんでどうするのかと思います。損をしていることもあるのかと思いますけど。自分に自信があれば関係ない。例えば大谷選手が他の選手に投げ方や打ち方をどんなに教えたって、誰もができるわけじゃないんです。

常にGiverでありたいですよね!

私もそうしてます。組織としていかに成果を出すかがミッションです。逆に惜しむ理由が思いつかないです

ギバーズゲイン

与える者は与えられる やし


サークラーは だから

物心両面で豊かな人が多いて

惜しみなく知見を共有していると、「ありがた迷惑クソバイス」と言われてたりもしてたまに凹むのです。

私はGive&Take前提の人であればお互い様なのでやりますけどTakerだけの人は自分で考えるように誘導しますね。

結局与えない出し渋り、共有しない人って皆みていて分かりますよね。一緒に仕事したくないなーって感じで本人が損結局している気がします。

受託の多重請負から抜けてそう言った親切な人が増えたと感じます。

受託開発のときは発注側や上位ベンダーから切られないように情報を囲い込む動きをよく見ました。

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