オファー済みと内定済みの違いが分かりませんでした。人生、交渉の余地が無いという事柄は一つも無いと思います。マッチングアプリの年収欄は、源泉徴収票などエビデンスを提出するものでも無いので、理論上最大値 ＋ ‪α‬ で記載してもOKなのでは。その答え合わせをする機会もまず訪れないので

エージェントを挟んでいる、挟んでないにもよりますが、

自分の中で目標金額を設定します（例えば850万円とか）

＊現状７００万なら、８００万の提示から１０−２０万のアップでも妥当かなという気はしますが、

エージェント挟む場合は比較的ラクですが、エージェントがなんとなくの限界額をちゃんと探ってくれます。

その会社内の相場感とかも分かってたりするので、

８５０万円が無理なら、無理って言ってくれますし、もっと狙えるなら、狙えるって言ってアドバイスくれます。

その場合には、目標金額をちょっと上げて（下げて）、８８０（８２０）万円出してくれたら行きますと伝える

そんな交渉ができると思います。

一定度自分の中で目標金額が設定して、それを達成されるので納得はするのでは？

一方でエージェント挟んでない場合は、交渉経験ない人は要注意で、

全部決裂なんてことにならないように気をつけないと。

あまり想定外の要求出しても難しいので、その会社の相場感を探れる能力があるかないかに依存すると思います。

なんとなくのその会社が出せそうな相場観探れれば、その額を伝える、

まあ普通に考えると、金額を二度以上提示されることはかなり珍しいと思うので、

御社の提示より高い提示をしている会社があるのですが、とやんわりと伝え、８００万より上げてもらう提示を求めるほうが、初心者にはやりやすいのかもと思いますが、

まずBは候補から除外ですね。

そしてなぜC社に800万以上と言ってしまったのでしょうか。A社よりも少しでも高い金額を伝えておけばA社をおさえにしてC社をチャレンジ扱いにできたのではと思いました。

C社が希望を上回って850万とかオファー出してくれるのを願い、実際にそうなったらC社で決定、または、A社に交渉ですかね。

婚活で800万も850万も大して変わらないと思うので交渉はほどほどにして、より会社の中身をよく見て判断かなと。