AWSに数年いましたの方が圧倒的に潰しが効くと思いますね。

ベンダーサイドにいた事があるのは後々有利。

外銀日本オフィスブラックなのでこの二つの比較はちょっと、、、しかも金融のエンジニアって結構特殊で必ずしも転職先から汎用性が高いとは判断されないと思います。

外銀は新卒で行く場所ではありません

AWSに在籍していましたが新卒に対するケアは手厚いと思います。

SAはプリセールス、ITコンサルタント寄りです。ソフトスキルを磨くならありです。エンジニアスキル(アーキテクチャとプログラム実装)は、大量にある社内リソースを活用して自習で身につける形になりますが、本番環境向けの開発プロジェクト向けの実装や設定を直接やることは100%ないため、エンジニア思考ならSWEではないでしょうか。

AWSでSAやってましたが、Amazonカルチャーに合うかどうかもかなり重要な点です。

ソフトウェアエンジニアを目指すなら、AWSだとその後にinternal transferの機会はあるとしても、最初のキャリアがソフトウェアエンジニアである方が理想だと思われます。何せSAは、プロダクションコードを書くことは無いですから。ひたすらお客さんと一緒にプロトタイプコード書くのもつまらないでしょうし。。。

SAは大学に近いです。

技術的な知識を全般的に学べるほか、セールスやビジネスに関しても勉強できます。

社内のドキュメントも手厚いので、深い知識を得ることができます。

ただ、実践的なSWEとしての経験は積めないので、2,3年SAを経験してからSWEになるのが良いのではと思います。

外銀は、配属先のチームによって職務内容や働き方は異なりますね。可能ならば、配属先のチームの方に話を伺うことをおすすめします。

僕自身は、SWEとしてかなり満足に働けています。

いや、究極の選択すぎます。

SWEになりたいならSWEになるべきで、その場合、一社しか内定がでない、ということはないでしょう。

もっと選択肢を広げるべきです。