私は社内で新規事業を立ち上げ、事業責任者をしています。
深夜・休日も働き(残業平均100時間超)、少しずつ業績も上がってきたので、給与交渉したところ、年収20万円アップぐらいでした。
管理職なので深夜残業は『時給x0.25』のみです。
時給3500円だとしたら、深夜残業は時給875円
これ副業した方が絶対良いだろ。と考えて。
本業のコミット少なくして、副業始めました。
皆さんはどう考えてますか？
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コメント一覧
本業1300万＋副業は最強ですね！
1300万クラスのスタートアップであれば役員クラスだと思いますが、
副業が報酬超えてきたら、会社辞めますか？
or 業務時間減らして、業務委託に変えますか？
スタートアップというほどスタートアップではないので、役員ではないです。
今の所副業が報酬を超えてもサラリーマンをやめるつもりはないです（今の会社は辞めるかも）
給与がより良いポジションに転職だと、副業せずにアップさせられます。
そんなにお忙しいのに副業は、オーバーヘッドが大きく非効率的かと。ひとつのポジションで十分な給与が得られるに越したことはない無いですから。
副業は、収入面が理由で始めるのではなく、知見や人脈を増やすことや、今後のキャリアを見据えての選択肢の増やし方としての開始が無難な気がします。
給与を上げる。で考えるとやはり転職が一番良いですよね。
現在の本業は自分で立ち上げた事業とゆうのもあり、好きでやっているので、将来も見ていたい。
という気持ちでいます。
理想は副業を伸ばして副業収入をメインにする。
本業への時間を減らして、業務委託で関わっていく。みたいな感じでできれば良いなと思っています。
確かに副業をすると知見や人脈が増えて選択肢増えますね！
参考になります！
それ一番良い考えですね。スピンアウトを具体的に提案してみます。
スピンアウト後の株の持ち分はどのくらいからが提案しやすいですかね？
スピンアウトしたら、上場orバイアウトは狙っていきたいと思ってます。
今の会社はその事業は不要と思っていて、質問者様は伸びると思っているなら、安く買うチャンスかと思います。もし二束三文で売ってくれるならいいですね。
既に価値が出ていて自己資金だけでは難しければ、銀行、VC、PEファンドなどと組んでMBOする手もあると思います。
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トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます！
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