三連休いかがお過ごしでしょうか！
今回、初めての外資ITへのチャレンジを検討しておりまして皆様へ質問とアドバイスを伺いたいです。
当方SaaSAE職で経験約5年、30代前半となります。
1.転職された際の応募方法は何でしょうか。
2.転職活動や情報収集において活用していた媒体やサービスなどがあれば教えていただきたいです。
3.その他アドバイスいただけますと嬉しいです！mm(心構え、準備しておくことなどなんでも)
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コメント一覧
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私も日系SaaS→外資ITです
初外資で2年ほど勤めてます
①基本LinkedIn
② LinkedIn,Glassdoor,OpenWork
③英語面接の前には自分の履歴書とJDをAIに読み込ませて、想定される質問とそれに対する回答案を出してもらうといいと思います。あとスクリプト丸暗記ではなく、説明する上で使えそうな言い回しを覚えておくこと。そして自信を持つ！自分がNo. 1だと思って話すことかなと。
(編集済み)
投稿者
ご回答ありがとうございます！
たいへん参考になります。
やはり他の皆さんもLinkedinが主流のようですね。
記載できてなかったのですが、英語は初級レベル(勉強は継続中)なので小規模外資は厳しそうですね。
No.1のマインドセット大事ですね！！心して臨みます。
外資はジョブ型採用でしか無いので（新卒等除く）、これまでどのような役割・業務をやってきて、申し込むジョブでなぜ自分が活躍出来るのか、という観点での選考になります。
日系企業の、学歴・職歴・コミュニケーション力良さそうな人を何となく採用して、後で何かの仕事にアサインする、という形では決してないです。だから、Job Descriptionを読み込み、その背景にある事情や隠れ要件も想定し、それにミートする内容でレジュメ作成と（使い回しは有り得ない）、面接対策をします。
投稿者
ご回答ありがとうございます！
>Job Descriptionを読み込み、その背景にある事情や隠れ要件も想定し、それにミートする内容でレジュメ作成と（使い回しは有り得ない）、面接対策をします。
たいへん参考になります。
これまでの(日経メインの)転職活動ではレジュメ使い回しだったので見直さなければですね。
今どき、AIにJDと過去のレジュメを読み込ませて今回向けに更新してもらったり、JDと完成したレジュメを読み込ませて、マッチ率スコアを出したりもできるので、想定以上には手間はかからなくなってます。
あと気の早い話ですが、外資系営業の給与該当コンテンツがあるので、これは必ず目を通しておくと良いでしょう。
投稿者
なるほど、、もちろんAIは使っていたものの、とても参考になります。
こちらもチェックします！
投稿者
ご回答いただいた皆様ありがとうございます。
僅差ではありますが、Linkedinでの直接応募が1番多いと言う結果でした。
また(選択肢に記載漏れてしまった)エージェント経由もそれなりにあるかと思っていたのですが、その他の結果をみるとあまり一般的では無いのですねー。
良いチャレンジができるよう、皆様のアドバイスを自身の活動に活かしてまいります。
そしてWorkCircleはとても有益な情報を得られる場と思ってますので、1ユーザーとして今後の継続発展を願います。
(編集済み)
