メルカリの求人をしばらく見ていても以前会ったハロ系がなかったので、あまりうまく行っていないのかなーと思っていました。
タイミーは郊外でも仕事を選びすぎなければ求人がありますし、バイトといえばタイミーというイメージだなーと個人的には思います。
メルペイもうまく行かないだろう
メルコインもどうなんだろう
知人がメルカリハロを担当すると言って転職したので、どうなったのか聞くに聞けません…
この一年以内のことなので、ちょっと気の毒。。
4-5年前まではキラキラテックスタートアップだったのに見る影もない…
ちょっと前に上のポジションで募集してたばかりなのに、、！
株価見れば2021がピークだったとわかる。
あの時は人気な企業だったよなあ。
今年の5月に転職する時ここのポジション応募したけど受かりませんでした...まさかこんなに早く終了するとは
ハロリリース直前に応募したけど同じく受かりませんでしたw 当時もうひとつ応募したけどダメだったメルカリの新事業も結局推進されなかったが、ハロもこんなに早く終了決断されのはびっくりしました
数週間前にメルカリハロのPMの男性が明日から新しい職場です！といつものヒルズ写真をXにあげていて、退職かと思いきや広告事業部に異動とのことでズコーっとしました。
そういうことだったのですね。勘のいい人はその時点でクローズに勘付いていたかも
少し前まで中の人だった者です。
数ヶ月前に同事業部門のCEOが退任、また退職者がいても穴埋めしようとしないし、怪しいなあと思ってたら…。
ごく最近まで登録者数ベースでは引き続き急成長みたいな発表してましたが、稼働してる人の数もマッチング率もタイミーには遠く及ばずでした。
数年後にはスポットワーク市場でNo.1!とか威勢のいいことを言ってましたが…。
とは言え、メルペイもPayPayと張り合うにはほど遠くも細々続いてはいるため、ハロもユーザーアカウントのキャッシュインの手段として、こじんまりと継続するかなと思ったりしてましたが。
が、そもそものビジネスモデルが違って、ペイは一度導入すれば自動的に手数料収入が入るのに対して、スポットワークはかなりの人海戦術なんですよね。求人出なくなったら企業にガンガン電話してリアクティベーション、と。
持続性低いと思ったのか、見切り早かったですね。バリューにMove fastというだけに。
…昨年今頃は狂ったように採用していて、レファレルしろしろと言われていたんですが、積極的にやらなくて、今おもえば良かったです（笑）
リクルート、paypayのようなドブ板営業が必要なビジネスということですねー。
たしかにタイミーも異常なほどに採用してましたね。
ちなみにメルカリではこのような場合、ポジションクローズにつき解雇になるのですか？それとも配置換えでしょうか。
営業部隊のマジョリティを占めている契約社員についてはおそらくこのタイミングで終了になるんじゃないかと思います。
正社員については大量に解雇はしづらいでしょうから、他の事業部門への配置転換などとするケースが多いかと思います。
ただ、この会社は平時でも、そこまでパフォーマンスが悪いわけではない社員に低評価つけて降職·降格とかは日常茶飯事なんで、おそらく明らかに本人の意に沿わない異動オプションを提示の上で自主退職を促すケースも結構ありそうかなと想像しています。
(絶句)
営業のマジョリティが契約社員なんだ、、、というところが驚きです。
エンジニア等もたくさんの人が作っていたと聞きますが、こんなにたくさん人員再配置できるものなのでしょうか？
そこはまぁ、、、[ハロ]ワークだのみで、、、😅
解雇なわけないでしょ、日系企業だよ…
