足るを知る

若者でなくて恐縮ですが、周りを見るにつけ、GenAIを使いこなす若者は、生き残れる確率が高くなると思います。今後、単純作業はGenAIに持っていかれるので、消される側でなく、使う側に回ることです。なお私はPMとして、若者に回していた難易度の低い作業を消すミッションについているため、わりと確度の高い話だと思います

余剰資金の長期投資投入による資産形成と、スキル向上にむけた自己投資、そして心身ともに良好となる家庭を築き、たくさんの方と触れ合い支え合いながら生活を過ごすことでしょうかね。

色んなところに行って、色んな人と仲良くなるですかね！

居酒屋やボルダリングジムで仲良くなった社長が三人いますが、困ったらいつでも来てねーって言われています。

今の会社クビになってもすぐ別のところ行けるので、安心感もあります！

利権政治をつぶすため、皆で選挙へ行くのです。

行くだけでなく行かせましょう。

・AIをフル活用しつつ、世の中がどう激変するかアンテナを高く張る

・人間系の付き合いは最大限広げる (可能であれば英語能力をあげてグローバルレベルで)

・スペシャリスト型でなく得意領域の掛け算でキャリアを考える

この3つですね。

生成AIを使えることが戦略になると思うのは、90年代のパソコン使えるのが強みと同じ構造に感じます。

本当に重要なのは、「何のために」「どの構造の中で」「どう使うか」という設計。これは構造化思考とメタ認知の力が問われる部分です。ツールは目的ではなく手段でしかなく、それをどう意味づけし、他と掛け合わせられるかが本質であり、まさに戦略かなと。

また「生存戦略」を問われているなら、生成AIを使いこなすことは「戦略」レベルではなく、「戦術」レベルと感じてしまいます。この違いを意識してるしてないは大きいでしょう。

諦める

増税はあるけど若者世代の年収は昔に比べて上がってるし、少子化の影響で人材不足は止まることはないので生き抜くこと自体は難しくないんじゃないですかね。

どちらかというと今後より稼ぐ人とそうじゃない人の二極化が進んでいくでしょうから、生き抜くことは出来ても勝ち抜けるどうかの戦いになる気がします。

〜氷河期世代より〜

オライリーさんも言ってましたが、淘汰されるのはジュニアやミドルという職歴や年齢で区別された人ではなく、生成AIを使えない人が淘汰されるのだと思います。

その観点でいうと、すでに大学などの時点からスポンジのような吸収力でAIから吸収し活用できているのは、むしろ若い世代なのかなとも思います。

要するに、淘汰されるのはAIという環境に順応できない、あるいは固定観念から順応しない、どちらかというと年長者世代のような気がします。

経済的な面では何を積み立てするかの戦略的にしないとですね

キャリア戦略はAIありきで考えないと逃げ切れできない世代ですね

ガチレスするとサウジアラビアにアンテナ貼ってます。親日国、数年前のVISA解禁、2034年の48ヶ国verワールドカップ単独開催、GDP上昇基調、巨額ファンドマネー、Humain、etc...

ネガティブ要素もありますが、なんか面白そうだなと。

日本が干上がってるので、オイルマネーで潤いましょう！笑

変にひねくれずやるべきことを淡々とやっていくことかな。