共同にする提案ではなく、状況を鑑みた拠出額の上乗せ依頼をプレゼンするほうが建設的かと思いますがいかがでしょうか？

共同口座と共同財布って何が違うんでしょうか‥？

私は絶対に共同にしたくない派です。

質問の意図とはズレてしまいますが、もし旦那様が私と同じタイプだった時の参考にしてください🙏

因みに私は共同にするくらいなら離婚を選択します。

子供が何歳の時にいくらお金がかかるのかを計算して、それに合わせて夫婦同額又は、年収の割合で拠出額を決めて、積立貯金するのはいかがでしょうか？

とりあえず将来のお金足りなさそうだから共同にしようだと納得しないです。

説得するというよりは、まずは子供もできるし子供用のお金どうしようか？っと旦那様の考え方を聞いてみてから説得する方向に動いてもいいのかなと思いました。

財務観点だと共同のほうが間違いなく合理的なのでたぶん経済的な正解は共同で、嫌な理由、論点を洗い出してクリアにしていくのがいいんじゃないですかね。

もし配偶者がネガティヴに考えている場合は漠然とした不安だけでの説得は難しいと思います。

育休で足りないと感じる分、子育て分、拠出額を増やしてもらうのはどうでしょう？

将来の不安に対しては年1でFPに相談して資産計画を立てて共同目標化するのも有効だと思います。

我が家は妻が浪費傾向にあるので私の方が監視したい側ですが…

2人とも大人ですし、それなりに稼いでいますし、必要なものは分担して支出してるのでそれ以外の消費に関しては関与していません。

正確な年収、資産も、月の出費も把握してないです。

別観点からですが、、、

旦那様が世間で言う高年収に属するのであれば共同財布(財布を一つに奥様が管理?)は感覚的に嫌悪感を抱かれるのでは、と思いました。

私もそうですが、共同財布にする事で「頑張って高年収になった」「高年収を維持している」自負がなくなる(薄くなる)からです。

一時的な収入減の補填として旦那様には追加負担を依頼するのが1番平和だと思います。

2人で決めることなのに説得という単語を使ってるのが決めにかかってる感がありかえって合意が難しそうです

うちは別財布ですが生活に関わるもの(住宅、食費、通常の外食、保険や教育費も含め)は私、旅行やちょっと良いもの食べる時とかイベントは妻という分け方です。

それ以外は、貯めるも使うも自由な感じです。

結構アバウトですが、私7割妻3割くらいの比率です。

共同口座は数値として出てしまうので、平等性を重視したり気になる方は向かないでしょうね…

ご主人の性格次第ですが、分け方を変え生活の基盤はご主人に担ってもらうのもリスクが減るのではと感じました。

共同財布にしてその管理をパートナーの方に任せるなら納得しやすいかなと思います。

私はお金に関する権限を握られるのが嫌で、共同財布には反対です。相手のお金を掌握すると力関係が歪みます。

女性ですが、個人的に結婚してもパートナーに給与明細まで全て明かすのは抵抗がありますし、財布を共同にすることにも抵抗があります…

理由は、自分が自分のために自由に使っていいお金が毎月自分の手元にあるということに対して心理的な自由さを感じるからです。

パーッと使ってしまうことは流石にしませんが、いくら貯まったら何しようかなぁと考えていられる時間と口座状態が幸せです。それが制限されるのは、貧乏学生だった頃のような気持ちになってかなりきついです。

質問を拝見して何となく資産形成をしたいというのが大きな目的なのかなと拝察したので、何歳までにいくら資産がほしく、そのために月どのくらい支出を出していくかという具体的な数字ベースで話し合ってみるのはいかがでしょうか。

もちろん、頓着しない人であれば抵抗なく財布を共同にしてくれる可能性もありますが。

うちも夫婦で同じくらいの収入＆別財布＆妻がもうすぐ産休という状況なのですが、先日妻から提案があり我が家は妻の産休中、自分が共同口座への拠出比率を増やすことになりました（暫定ではある）。

地獄のお小遣い制を匂わせるような気配が1ミリでもあったらどのような綺麗な言葉を用いても拒絶反応出ちゃうと思います

管理方法は別として、普通に育休中は生活費全額夫持ちでは。。。給付金なんか税金支払いと小遣いで消える。

その提案に対して少しでも嫌そうな顔するような人の子供は絶対産みません。

懸念点はしっかりクリアにしましょう。

小学生になる二児の30代の父です。

我が家は共働きですが、生活費は父親が全持ちです。住宅ローンも。

私の余剰資金は投資で積み立ててます。

妻のNISAなども、私がアドバイスして積み立ててもらってます。

確定申告も、妻の分まで私が一気にやっています。

支出の可視化は私がやり、そうしたお金にまつわる計画や管理のタスクに関して妻の負担にならないようにしています。

その分妻は、子どもの教育、自分のキャリア、自分の健康などに意識を向けられているので、心身共に心地よく生活できているように思います。

妻もそうした家庭を一緒に回していくのにとても負担は大きいので、父親の方で巻き取ってあげられるものはどんどん巻き取ってあげて支えてあげられたなと考えています。

そうした支え合いなんじゃないでしょうか？

旦那さんは育休取らないんです？

育休取らないのであればその分の負担をお金という形で支払って、と言えば旦那さんも納得しやすいかもしれないですね。

うちはお互い収入の7割を共用口座に入れて、家族のお金はそこから出しています。産休・育休時は3割の個人のお金が同額になるよう、多い方が少ない方に振り込んでいます。

私も反対派ですね。

今お互い20万ずつ入れてるのであれば、残りのお金が実質現在のお小遣いのようなものです。

全額共同は、強めのお小遣いの減額と変わらない気がします。

そうでないのであれば、最初のコメントの方と同じで増額で良いのではないかと思います。

増額は弱めのお小遣い減額ですね。

追加で生活費、貯蓄、投資がありますが、交際費、趣味や娯楽費はどうするのでしょうか？

一旦お互い全額入れたとして、旦那さんが上記のような理由でお金を取り出したら、そこに無駄遣いだと言わずに全部許容できるのでしょうか？

許容できなければ、強めのお小遣いの減額と変わらないと思います。

許容できるのであれば、増額でも特に問題ないと思います。

年収900前後で今20万ずつしか入れてないとなると、現在自由に使えている金額は大きいと思います。

旦那さんが今残ってるお金を満額使っていたとしたら、そもそも増額ですら嫌悪感を抱かれると思いますし、仮に全額共同にしたとしても20万以外旦那さんが全部抜いてたら意味ないですよね。

そして、そこに口を出すと喧嘩の始まりですね。

旦那さんが貯蓄と投資されてるのをご存知でしたら、今度からその分をまとめようよでも良いと思いますし、貯蓄と投資以外の自由に使った分の余りを共同にして貯蓄と投資しようと言うのも手かと思います。

自由に使えるお金が減ることは人間にとって非常にストレスが掛かることだと思います。

全額共同にしたいと思ってる人は、大抵相手の無駄遣いを減らし、自由に使えるお金を減らすような思惑があるように思います。

そうでなければそこを最大限に強調した上で提案するのが良いと思います。

いくら必要か、

比率をどうするか、

じゃないですかね。

子どもができるも色々変わりますしね。

うちも最初は15：15だったはずの負担が

今や気付けば8:35になりました。

夫婦のお金の使い方ってさまざまだと思うのですが、個人的には「平等」を求めるより「双方納得するか」の方が重要なのではと思っています。

また、自分や相手のお金を100%管理する必要はないように思います。これからどんどんコントロールできないものが増えていく中で、細かいお金の動きまで目くじら立てる余裕はなくなってくるのではと思いました。