・外資のプリフェッショナルサービス(テクニカルコンサルタント)

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・外資のソフトウェアエンジニア

どちらにしろ外資ITのソフトウェアエンジニアの門は狭く努力しても叶うかどうかわからないので、まずはお金稼ぎたいを満たしてから、内部での異動もしくは外資to外資の転職でチャンスを伺うほうが良いかと。

＞> クラウドエンジニアは挟まずとも、OSS活動などで実績をつめば日系ソフトウェアエンジニアへの転職も可能でしょうか。

SIerからWeb系自社サへの転職なら世の中にいくらでも事例がありますよね。SIerで何をやっていたかや、それまでに何を身に付けたかがポイントになってきますが。

企業規模やブランドや待遇を選ばなければ、現業の実務の中で関連しそうなことを積極的に身につけるのと、自力でスキルを付けることでわざわざインフラ系続けずにソフトウェア開発の仕事にはつけそうなものですが。SIer自体がプロジェクト全体のどこかでは開発をやっているのだし。

お金が欲しいのであれば外資クラウド系のプリセールスエンジニアをお勧めします。お客様はクラウドを使うSIerなのでコミュニケーションの面も問題ないと思います。外資のソフトウェアエンジニアは英語ができて当然、その上で枠が少ないので狙っていくものではないかなーと感じましたね。

SRE系のエンジニアという道もあるかと思います。APACで採用する理由がある会社は何個かあるのでLinkedInで検索するとそれなりにあるかと、現在検索してもGitLab、Oracle、Shopifyなどポジションがありました。

外資の1番の壁は英語だと思うので、外国籍の多い日系の企業で働くのもアリかもしれません（楽天、メルカリ、ウーブンなど）

職種については私の知ってる限りでもSIerでクラウドインフラ周りやってた方がSREとして上記のような企業に転職される方も見たことあります

なのでsakamotoさんと同じく職種としてはSREで探すのが良いかもです（クラウドエンジニアでも似たようなロールの会社はあるかもですね）

SDE としてのキャリアパスとしては、やはり日系メガベンチャーのソフトウェアエンジニアとして働き、英語ができるようになった上で SDE のポジションに応募するのが王道なのではないかと思います。

もしくは、外資のプロフェッショナルサービスやサポートエンジニアで入社した上でインターナルで SDE に異動するという手もありではあります。

会社の日本法人での開発で0からというのは少なくローカライズや既存の機能拡張も多いです。

自由に技術選定して0から作りたいなら、日系メガベンチャーのほうが楽しいと思います。

弊社ソフトウェアエンジニアの求人がありました。試しに受けてみますか？