amazonじゃないですが、外資は受かったあと、大体職歴に嘘がないかBlue Umbrellaみたいなところがチェックします。

自分も転職活動中で複数の会社からリファレンスチェックを依頼されてますが、外資系のとある会社は1分くらい電話で候補者と会話出来ればいいと言われましたね。

日系はそのバックチェックやアシアトというサービスを言われますね。

依頼者への負担も大きいのでリファレンスチェックやるのは1社に絞ろうと思いますが、

こちらの負担を考慮せず、選考進めたいならリファレンスチェックしろ、みたいに上から言ってくる会社はかなり優先順位は下がりますね。

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知り合いが業務委託だけと、DeNaのHeadという書き方をリンクドインでされている方がいると飲み会で随分話題になりました。あと、GAFAにベンダーて働いてたときもリンクドインの経歴は雇用会社ではなく、GAFAと記載。これだと正社員かベンダーかわからないみたいな。そういうのを防ぐ為にリファレンスチェックがあるのでしょうか？結果保険証でバレた、内定取り消しされた方が居たとも聞きました。