LINEヤフーで何かが起こっている？
@LINE@Yahoo! JAPAN@LINEヤフー
情報源は言及しませんが、LINEヤフー内で何か変化があると聞きました。中の人に言える範囲で情報共有をお願いしたいです。
追記：私の情報源もコメント欄のツイートです。
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コメント一覧
気になります！
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SNSで繋がってる人が総じてネガティヴですね…
なんだろう
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投稿者
これです。中の人も知らないみたいなので、単にRTOに遅れて反応しているのか、全社的な施策ではないのかもしれません。
なんも見れなくなりましたね。
何を書いてあったんですか？？
投稿者
社外に詳細は言えないが、労働環境が悪化すると書いてありました。RTOは周知の事実なので、他のことなのかなと想像していましたが、間違っているかもしれません。
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強制RTOでフルリモートを取り上げて、次はフレックスタイムまでも取り上げようとしてるのですかね。あるいは、紀尾井タワーのオフィスだけでは収容しきれなくて不便な立地のオフィスに人員を移すとかですかね。
現在の上層部は突然何を言い出すか分からず、労働環境がどんどん悪化して行きそうで怖いですね。
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いっぱいコメントが消されているのが怖い…
社員がいっぱいいるのでリークが起こっても不思議ではないですが、何が起こったのでしょうか
元の投稿も見えないし自分の知らないところで何かあったなら別ですが今のところネガティブなのはRTOだけですね
ただ、かなり強情というか確固たるRTO方針が小出しにされてるのでどこかで決壊したのかもしれません
そんなあなたに cat /dev/null
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見ていますがRTOに関するものしか話題になってないように見えます
採用時の説明を翻しての一方的なRTO強要について従業員側と経営層が揉めているとかですかね。確かに通勤圏に居住していない従業員に対しての転居強制はいつ訴訟に発展してもおかしくない事案ではありますが…。更には外向けに不気味なほど静観を装っている労働組合の動きも気になるところです。
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弊社労働組合は想像を絶するほどに小規模なので揉めるほどのパワーはありません...
何を言っているのですか。LINEヤフーは3万人の従業員を擁する大企業なのですから、皆が労働組合に参加すればそれなりの規模＆パワーになりますよ。要は従業員一人一人のやる気次第です。以前と違って現在のLINEヤフー上層部は株主の方しか向いておらず、従業員の気持ちは考えない残念な組織と化していますから、従業員側も団結して上層部に意見するべきだと思いますよ。
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なぜ他社の人間が無責任にそんなに煽ってるんですか？
無責任では無いつもりですけど。
それと、私も関係者ですので。
関係者であればご自分で旗を振ればイイんじゃないですか？
言われるまでもなく旗を振っていますよ。誤解して欲しくないのは、私はRTO自体に反対しているのではなく上層部のやり方に不満をもっているのです。例えば、フルリモートによる働き方を前提に採用を行ったのだから、それを反故にするのであれば事前に従業員側に対して十分な説明が必要になると思いますし、全国どこからでも勤務できると説明して採用を行っておきながら個々事情を考慮することもせず東京近郊への転居をさも当たり前のように強要するのも道理に反する行為と考えています。雇用側であれば従業員を騙しても許されるというのは社会通念上から考えてもおかしくないですか？
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憶測するのは自由ですが、質問してきた内容については回答させていただきました。外資系企業のあなたからすると、このような事で憤慨すること自体が理解できないのかも知れませんが。
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関係者と言ってますが現従業員じゃなく元従業員でしょ？それって関係者ではありませんよ。
あなたの憶測で決めつけるのはやめてもらえますか。
バレバレなんでね。
あなたがスレッドの話題に関係なくひたすら弊社を非難することで、話が途切れスレッドが本来の話題で盛り上がらなくなってしまいます。
また、ひたすら弊社を非難するだけのコメントや、反対意見に対しての無責任な返信により、社外の人から見た弊社のイメージダウンに繋がり、とても迷惑しています。
当然社内では今回の経営陣の決断に賛成できない人もいますが、その人たちは社内で然るべき方法で声を上げています。そんな中で、身分や所属を明かさずに不平不満の捌け口にSNSを使わないでください。不平不満からは何も生まれず周りに悪影響を与えるだけですよ。
私が非難しているのは会社そのものではなく上層部のやり方に対してなのですが、その事で気を悪くされる方が出てくるのであれば、それは私の本意ではありませんので今後控えさせていただきます。
願わくば、上層部にはこのようなネガティブなスレが立たないように内にも外にも恥ずかしくない方針決定をしてもらいたいと切に願います。
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社内の方ということですか？
そうであれば次回からは社名公表した上でコメントしてはいかがでしょうか？
隠したままコメするなんて臆病ですもんね。skin in the gameがなければもうスルーなりブロックなり、無視して良いと思います。
楽天さんはワンマン社長の下で気苦労が多くストレスが溜まっているのですね。お気持ちお察しします。
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他の方が既に言及されてますがRTO以外特に目立ったもの無い認識でしたね。とはいえ自分が知らないところでまた不穏な動きがあると流石に恐怖感じます😇
既に十分に理不尽な制度変更を強行しようとしているのですから、立て続けにネガティブな制度変更はしてもらいたくないですね。
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こういう類の制度変更は 1 つや 2 つで済まないのですよね、それが。そういう配慮があったらそもそもどれもやらないので。
上層部が今回のような労働環境の悪化につながる制度変更を立て続けにアナウンスするようであれば、リストラ目的の可能性も否めませんね。ただ、従業員を大切にしない企業がユーザーを大切にできるとはとても思えませんけどね。
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ID連携がら大変そう
今後の会社の動きの試金石となりそうなのが2月あたまの決算発表だと思っています。業績が良ければ上層部も従業員側に寄り添う態度を見せると思いますが、悪ければますますトチ狂った方針を出してきそうで怖いですね。
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わいが辞めるからや
すまんな、お騒がせしてもうて
line fukuokaって名前変わったんや、、
待遇どのくらい違うんだろ
ここなら福岡に腰を据えて働けそうです。って、そもそも全国どこでも働けるというのがLINEヤフーの売りだったかと思いますが。
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インサイダーをグループ会社社員がやったというニュースは見ました
このニュースはすでに公になっているので、取り立ててSNSで発言するほどの内容ではないでしょうね。
リストラは早くやってほしいかも。
退職金付きなら応募するよ！
上層部もリストラ目的ならRTOのような姑息な真似をしないで早期退職を募れば良いと思うのですが。
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まあ外から見ても元LINE側の影響力が強そうなのは間違いないので、旧ヤフーのような企業は無くなってしまったと考えるのが妥当ですね
問題なのはその後釜と言える企業がもうないこと…今のリクルートは近いんですかね？
どちらにもいた事ある身としてはいまのラインヤフーはどちらでもないように感じますね
こんな会社だったっけ？感が
リクルートはまったく異なる社風なので旧ヤフーの後釜には成り得ないですね。一つ言えるのは、旧ヤフーの良きカルチャーであった風通しの良さや自由な雰囲気は今のLINEヤフーからはあまり感じられなくなってきているという事ですかね。上層部が変わるとこうも会社が変わってしまうものなのだと改めて感じています。
旧LINEの良きカルチャーであった風通しの良さや自由な雰囲気もないので、なんか違う会社になったんだろう
自由と自由を足し合わせたら、なぜか不自由が出来上がってしまった感じですかね…。国内企業の中では唯一、グーグルのような自由さをもつ企業だと思っているので良い面は残して欲しいところなのですが。
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同じ印象です。経営層が変わった影響というより、合併により完全に大企業となりガバナンスを強化せざるを得なくなったことと、今後の成長性に関する不安を合併しても拭いきれていないことに由来する方針転換と捉えています。
ガバナンス強化と不安払拭から手のひら返しのRTOという流れがどうにも安直な方針転換に感じますが、ひとまず米ビッグテックの流れに乗っておけば間違い無いだろうという安易な気持ちもあったのかも知れませんね。ただ、同じRTOを行うにしても会社側で一律に押し付けるより、もう少し組織に裁量を持たせるようなやり方もできたのではと思いますが。いずれにせよ会社が良い方向に向かってくれれば良いですね。
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