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テックラウンジ#営業#給料#転職

(オファーの相談)プリセールス vs ポストセールス

初めて投稿させていただきます。


営業からキャリアを始め、直近はエンジニアとして国内のスタートアップで働いている者です。諸々のご縁があり幸いなことに直近2件の内定をいただきました。


①外資系のスタートアップでプリセールスエンジニア(正確にはタイトルが少し異なりますが)OTEが1,400万円。

②外資系の中~大規模の会社でテクニカルコンサルタント(受注が決まった後の導入・実装支援)で1,300万円。


今までは日系企業を3社経験しており、個人的に外資には一回は行ってみたいと思っていたのでどちらかのオファーを承諾する予定なのです。しかしこれらの職種が両者とも未経験のため悩んでおります。私の偏見ですと営業が絡んでくるプリセールスエンジニアの方が総合的な年収と需要は高そうだが営業と同様に常に数字に追われる、テクニカルコンサルタントのようなポストセールスを募集されている会社はそれなりに事業がうまく行っている=安定している印象です。営業上がりではありますが、どちらかというと技術を触っていることが好きなのでポストセールスの方が向いているかもしれない?


今回のオファーは会社のブランド力や年収の差がそこまで大きく無いので気にしていないのですが、中長期的にどちらの方がキャリアとして成長出来るか、チャンスが訪れるかなど、ご意見いただけますと幸いです。

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コメント

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私は②で初めて外資ITに来ましたが、テクニカルコンサルであれば組織が日本以外も含めたものなら英語の必要性もあってキャリアとしては比較的に落ち着いた状態でありつつ、次のキャリア選びも困らなくなると思います。

あとOTEについてはそれぞれターゲットを最初から獲得するのは難しいと思うので、直近でのお金を意識するならベースを検討してもいいかも知れません。

(編集済み)

意見が割れていますねえ。プリセールスは営業の一つなので、結局は、営業やりたいか、やりたくないか、かな。営業のがアップサイドは大きいですね。

ただ今回の案件だけでいえば、プリセOTE1400よりテクニカルコンサルタント1300のがオイシイと思いました。1800と1300なら迷うけど。

プリセールスから入って、あってあれば継続、違うなと思ったらテクニカルコンサルに転職するのがいいと思いました。OTEをベースにベースアップを交渉すると一気に収入があがります。

個人的にはキャリアラダーで見ると競争は熾烈だが上手く行けばプリセールスの方が高い所まで登れる可能性がある気がします。

スタートアップのプリセールスは歴戦のキャリアホルダーでも中々にハードル高いと思いますよ。外資系が初めてなのであれば尚更で、日本のマーケット事情を理解していない本国からの突拍子もないディレクションに、かなり戸惑ってしまうのではないかと。。。語学が得意であれば窓口役を買って出て、HQ 側でのプレゼンスを上げるという楽しみもありますが。

投稿者

皆様貴重なフィードバックありがとうございます。アンケートに関しては想像よりかなり僅差ですね。全体的にはプリセに挑戦してみてサバイブできればプリセ、違ったらポストセールスといったところのようですね。

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