採用のどの段階まで進んだかによりますが、自動メールでないなら、返信するようにしています。
例えばお世話になった人事の人が直接書いてくれたら返信という感じで、2択では選べない
完全無視
むしろその方が先方も気にしなくて良いから楽かと
お祈りされたことが無い、転職で
面接のお礼くらいはしますね。流石に。
サイレントお祈りだった場合は、お礼参りにぜひ。
基本的には”してない”です。
リクルーターの方に特別時間を割いて頂いたり、かなり面接回数を重ねてお世話になったと感じた場合にお礼のご連絡をしています。
お祈り返しだ!!
機会に対するお礼を送ってます。
たまに求められるアンケートへは回答しないです。
担当者名でやりとりしていたのに、お祈りと同時に採用担当になるの切なくなります🥲
200票集まってびっくりしてます。皆さんありがとうございました。