飲みニケーションなんてやるべきでない！と騒がれたのは10年ほど前でしょうか。
テレワークなんて浸透していない時代だったので職場でも顔合わせてご飯も行ってで顔付き合わせてで過密になっていたからというのが原因の1つだと思っています。
時代が変わり、テレワーク、ハイブリッドといった働き方が浸透してきた今飲みニケーションは顔合わせてコミュニケーション取るのには良い手段だと思いますがみなさんいかがでしょうか？
ここでの飲みニケーションはお酒の有無は関係なく、会社とは別の場所に食事をしに行くこととします。
低頻度 (四半期に1回など)、会社払い、自由参加、ハラスメント (飲酒やお酌の強制など)なしなら、いいんじゃないですかね。
ハラスメント面を完全に考慮漏れてました💧ありがとうございます！
心理的安全性は大事ですよね！
そもそも会社の人と関わりたくないって人もある程度いると思ってます！（身の回りにもいるので）
賛成で、飲みニケーションは結構価値あると思います。
が、2次会３次会とだらだら飲むのは本当に嫌ですねー
途中で抜ける方が申し訳ない思いをするのは変だと思う。。
2次会3次会は行きたい人で行ってくれって思いますよね😭かと言って抜けにくい雰囲気もあったり…💧気良くしてくれたら奢ってくれたりもありますけど気疲れがすごかったり
仕事もそうですがタイムキーピングきっちりしてくれみたいなのは思いますね笑
二次会に行く方ですがアル中だからなので帰る方のことは何も気にしていません。
ありですが、仕事のコミュニケーション活性化が目的なら16時くらいからやって18時解散がいいです
大賛成！
子供が小さいと業務後の飲み会・食事会は調整が大変なので、定時内で終わるカジュアルな会の方がありがたいです…🥹
定時内でランチ会とかの方が良いかもですね！
これもアンケート取ってみたら面白そうですね👀
たった数時間と数千円で今後の仕事がしやすくなるならお得だなと思い、飲み会やイベントは積極的に参加してます。
先行投資という考え方ですね！凄くいいですね！輪を広げた方が仕事しやすくなるので積極的に僕も参加するようにしてます！
社内の飲み会よりも社外の飲み会の方が接待費きれるので好きです！
全額会社負担でよろしくお願いします
リモートワークが浸透して逆に意味が出てきた感じですかね。オフィシャルなものは年2回、全額会社負担、がベストかな。
それとは別に、仲の良い同僚と流れで飲みに行くのが一番ストレス発散になるんですけど、職場がハイブリッドワークになった、かつ、自分のライフステージが変わって子育て中になり当日のお誘いは無理、ってことでなかなか行きづらいのが難点。
