特に新しい何かが書かれてる感じではないですが、今現在の現場の状況を知る意味では非常に情報量多く、参考になりました
新卒入社約2年でSES・SIer業界の会社を退職した理由
21
特に新しい何かが書かれてる感じではないですが、今現在の現場の状況を知る意味では非常に情報量多く、参考になりました
新卒入社約2年でSES・SIer業界の会社を退職した理由
Z世代ですからね。ただ、彼らの他責思考にはそうなった時代背景と生い立ちがあり、上の世代と合い受け入れない面があるのは当然ですが、なんか羨ましい面もあります。無いものねだりなんでしょうけど。こちらにすごく詳しくまとまってます
https://nekoyasui.jp/zsedaiokorarenarenateianirimerideme.html
共有ありがとうございます。
あまりこういう枠でくくるのは好きではないのですがおもしろい意見ですね。
なお、私の観測範囲だとZ世代はむしろ自己主張は少なく感じます。
私は若い時に自己主張しまくってたら「生意気だ」といい意味で褒められました😅
同じく面白い意見ではあるとは思いましたが、、
私もZ世代だからと断定するのはいささか違うかなと思いました。1社で終身雇用だった時代が終わり、インターネットが発達したことでフリーランスなど他の働き方など情報を得やすくなった結果だと思います。(というか原因はもっと複雑で分析する方が滑稽かなと思いました)
以下の記述の部分でしょうね、いわゆる拗らせたというか。個人的に似たような経緯踏んでるので共感出来る部分あります
==
就活はなんか気持ち悪く感じてしまい、頑張れませんでした。理由は以下。
なんで社会を知らない一学生がこんなふざけた就職活動で内定の合否が決まるのだろうか
なんで社会を知らない一学生が就活で合格しただけの会社に長く勤め続けららるのだろうか。入社予定企業の仕事の本質（闇の部分など）を全く知らないのにおかしくないか
少し前にあった｢退職理由を面接で聞かれるのが嫌い｣という投稿でも出ていた話題に似ている気がします。
選考に含まれる｢茶番なんだけど茶番に乗れる気質やコミュニケーション能力を確認している｣という要素は、あわない人は当然いますよね。。。
ちゃんと動作するスクリプトを組むは思ったより時間がかかることもあるのでGUIでというのはわかる。
スキルが身につかないのは自分の新入社員数年の辛かった記憶を思い出して悲しかったです
› 資格の勉強ができるからと言って実務ができると限らないからだ。
ここらへんはブーメランな気が…。
素地があるのはいいことですがCSを学んだだけで実務が出来るわけではないですし…。
ほぼ関係ない実務積んで2年でフリーランス行くぜ！ってのも…。
他責思考というよりは全体的に根拠なき自信に溢れてるのでこやつ大丈夫かな、って気分になります。
SESを人売りでしかないと批判していながら、自分を時間売りする行為でしかないフリーランスを選ぶ矛盾は記事にあるようにそもそも会社員に向いてなかったことからくるのでしょうね。
個人的な成功体験としては、｢会社の金や顧客の金で仕事しながら勉強できるポジションを獲得したら、後は（出した成果によって次の能力獲得が出来る仕事がもらえるという）フィードバックループが回っていく。プラトーに達したら次に行くべき時｣という感覚があります。
そこに到達する前に（出来ることの切り売りという面がある）フリーランスかぁ。
> 在宅勤務中はAzureリソースの作成禁止、読み取りのみ可
このせいで、リソースを作成する際はわざわざ出社していた。しかも、自分のみ禁止で、周りの人たちは普通に在宅勤務でリソース作成していた。
これ、どう考えても何かやらかしたから禁止されてるとしか思えませんね…
トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます！
本トピックを、WorkCircle公式SNS、アンバサダーXアカウントにて紹介させていただいてもよろしいでしょうか？
社名や具体的な内容が含まれる場合、一部言い換えや塗りつぶしをし、匿名性の維持を徹底させていただきますので、ご安心ください。
大変お手数ですが、使用を許可していただける場合は、こちらのメッセージにご返信頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
同じ業界にいても1次,2次請けは中抜きだけしてると思うものなんですね～。立場によって見てる景色が全く違って面白いです。
個人的にはあまり参考にされないほうがいい気もしますが...笑