前年度の年収が求められることがありますが、これってオファーする年収値を決めるのにかなり重要になってくるのでしょうか？
例えば同じスキルで経験の人が2人いて、2人に同時にオファーを出す際、1人の方が前年度の年収が高かった場合にやはりオファー金額の差は出てくるのでしょうか？
HRやHiring Managerのリアルな声を知りたいです！
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前年度の年収が求められることがありますが、これってオファーする年収値を決めるのにかなり重要になってくるのでしょうか？
例えば同じスキルで経験の人が2人いて、2人に同時にオファーを出す際、1人の方が前年度の年収が高かった場合にやはりオファー金額の差は出てくるのでしょうか？
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その条件なら同じオファー金額にします。
両名ともに前年度年収を超えているオファー金額を出せる状況が前提です。
