このインセンティブを提供する理由は2つあります。
1. 面接プロセスは疲れますし、オファーに繋がらなかった時、それまでの過程が時間の無駄に感じることがあります。
2. どんなユーザー体験が最適か、WorkCircleの求人掲示板を使っていただくことが我々にとって一番有益なフィードバックになるため、その行動に対するお礼です!
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※面接の合否は関係ありません
よろしくお願いします!
新たな取り組み、キャンペーン良いですね!
こちらは期間限定のトライアルの位置付けですか?
特に期限は設けていません!
返信ありがとうございます。
すごい!太っ腹ですねー
すばらしいですね
もしこのアプリがこれ(人材紹介)をキャッシュポイントと設定しているならば、です
0→1 を生み出すのがホントにムツカしーのに、これだけのグランドデザインを作って稼働させるなんて、管理人さん?は天才だと唸らされるばかりですね
みんな誰も困らない苦しまない。Win-Win。あっぱれだ!
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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