正しいことを言っているけど、言い方がキツイ人にコミュニケーションを改善させる気付きを与えるにはどうしたら良いと思いますか?また、そういう人が原因で傷ついたメンバーをどのようにケアしますか?

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正しさで動く人なら、「気付かせる」よりも、データに基づきより効果的な言い方はこうである、と提示してあげると素直に従うかもしれません。


傷付いた人のケアは難しい問題ですが、例えば母性を供給するGPTsや怒りを受け止めるGPTsなどが巷にはあるので、ChatGPTが使える環境なら、変に素人が介入するよりそういうGPTsを紹介して、GPT任せにした方が効果的かもしれないです。

ハラスメントに当たるかも知れないので、まずは気軽に窓口に相談してみてはどうでしょうか。

正論だけ言っていれば良い、伝え方などケアしない人いますよねぇ。過去にそういうメンバーがいたのですがその時はこんな言い方にすればより改善してもらえるんじゃない?みたいな形で何度か指摘というよりアドバイスをして改善されたことがあります。

ハラスメント事案なので改善してねって言っちゃう気がしまうね…。

その人ASDかもしれないんで、そうであれば特殊対応が必要かもしれません。

※因みに私はASDです

https://link.workcircle.app/UnuSAHAvMZdniEJG9

もしかしたらリンク先スレも参考になるかもしれませんね...

その人自身が正論ベースのコミュニケーションで内包されて育たれていると思うので、

母性溢れるコミュニケーションで内包されたグループで、一度あたたかいコミュニケーションを学ばれた方がいいかもしれません。

きっとストイックな方なんだろうと思います。

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