EYに新卒で入り、24年4月で6年目の者です。
リファーラルでEYへの転職が成功すると、ボーナスが貰える(シニアコンサルタントで100万円、マネージャーアップは160万円)ので、山分けできる人を探しております！
興味ある方はお気軽にDMにてご連絡ください。EYにて募集している職種(職階や業務内容、必要スキル等)情報をお伝えします。自分がやりたい仕事がありそうか見てみてください！
実際働いていてどうか(労働時間、給与、組織のカルチャー、福利厚生、などなど)気になる点も多々あると思うので、お気軽に職種情報と併せて聞いていただいて大丈夫です！!
同じくらいの年次のものです。
ソフトウェア外資で、開発ではない技術職で働いており、今後の選択肢を広げるために経験として別の職種への転職などを検討しています。
シニアより下だと紹介者さんへのリファラルボーナスはないですか？
ご連絡ありがとうございます！
選択肢を広げるという意味では、コンサルへの転職はとてもアリだと思います！EYは総合系ということもあり、tech系だけ取って見ても、業界、業務内容などの守備範囲広いので！
また、シニアより下でもリファーラルボーナスあります！
「コンサルタント」というランクが該当し、40万円です！半分こしても良いお小遣いです笑
開発でない技術職ですと、設計とかテストとかの業務でしょうか？(疎くてすみません)
いずれにせよ、EYのリファーラルサイトで募集人員の紹介をパラパラ見たところ、技術職の経験活かせそうな募集が沢山あります(IT知見がある人のニーズはどのファームでも大きいので)
ご興味あればご連携しますのでお気軽にどうぞ！
ご質問ありがとうございます！
結論としては、案件によります！
私が今やってる案件はフルリモートですが、以前いた案件はお客さん先に常駐でした！
ただ、コロナを受けて、リモート比率は大幅に高まった感がありますね。
また、リモートワーク希望の場合は、リモートベースの案件を希望することも可能ですし、ご家族のケアなどある場合は、常駐が基本の案件でもリモートワーク主体となるように調整していた先輩もいましたね！
なので、リモートワークが全般的に多い、常駐案件でもマネージャやチームメイトと柔軟に調整可能、という感じです！
現在取引先としてお世話になっている場合、何かリファラルに当たって注意事項や制限などはあったりしますでしょうか？
（私自身はお名前は聞きますが、直接やりとりはしない部署です）
ご質問ありがとうございます！
EYリファーラルサイトの注意事項を確認したところ、取引先からの転職を制限する記載はございませんでした！
また、私が過去にいた案件でも、クライアント企業から転職されてきた方もいらっしゃったので、問題ないかと思います！
ぜひEYへの転職をご検討ください！
おっしゃる通り、監査法人系のファームは株式保有に制限がありまして、特に個別株の保有はかなり厳しいです。(余談ですが、外国株かつ投資信託などであれば、持てる可能性が高いです)
お持ちの株がEYの独立性ポリシーに照らして継続保有可能かは、転職する場合にEY側からもチェックが入ると思うので、その際に確認できます！
何度も失礼します。
ありがとうございます！
ちなみに差し支えなければお聞きしたいのですが、御社では何等身まで投資制限が適用されるのでしょうか……？
同居家族が株をやっており、そこそこ運用しているようで、辞めたくないと言っております。
ご質問ありがとうございます！
すごいたくさん場合分けが発生するんですが、ざっくり言うと下記の感じです！
配偶者: EY社員と同じ制限が適用される
近親者・2親等の親族: 勤務先による(勤務先がEYの監査クライアントだったり、監査クライアントの役員だったりすると要注意)
この辺はすごくややこしいところなので、家族が持ってる有価証券類を登録する社内システムを使ってOUT/SAFEを見極めてます！
ややこしいところをお答えいただき、ありがとうございます！！
引退後に無職専業トレーダーといった形なのですが、やはり株式の種類によっては引っかかるケースもありそうですね！
なかなか聞けないポイントなので、大変参考になります！！
はじめまして。内資コンサル会社でシニアコンサルタントをしております。非常に興味があるのですが、DMが送れません...
大変お手数ですが、投稿者様の方からDM送付可能か試行していただけないでしょうか？
こんにちは！DM機能は比較的新しい機能なのでバグがまだあるようです。DMを送ろうとする時に何が起こっているのを教えていただけますか？
また、解決方法としてアプリを再起動することで改善する可能性があります。