Webエンジニアやってるのですがそろそろ他の技術にも触れたいので副業を始めたいのですがみなさんはどうやって見つけましたか?
Webエンジニアやってるのですがそろそろ他の技術にも触れたいので副業を始めたいのですがみなさんはどうやって見つけましたか?
よくある話ですね。資金調達してからもう2年くらいずっと口説かれてますが今の会社の居心地がいいのでそこは踏み切れてないですね。
私もベンチャーで働いたことがあるので言えますが仰るとおり採用目的はあります。なんでそこは最初にある程度クリアにしておいたほうが変なストレスはかからないと思いますよ。
私はOffersみたいな求人サイト使って応募しましたね。ただ普段使ってる技術と別となるとまずは知り合い経由とかで紹介してもらって実績積んだほうがいいと思う。それか簡単なポートフォリオ組むとか。
求人サイト経由の場合、条件面はいかがでしょう?
Offersとは比較できないだろうけど、ランサーズなどは
・買い叩かれそう
・請負案件は想定外に工数伸びて条件悪化しそう
など考えてしまって、まだ使ったことないです。
Offersだとクライアントが受託者に対してオファーを出してくるのでそれで納得しなかったら受けない感じですね。今のところはそこまで非常識な金額は提示されてないですがほかはどうなんだろう?
でも総合的にはやっぱり仲いい知り合いのベンチャーとかに副業募集してないか相談してみたほうが期待値とか稼働の面では楽だと思います。
気になるけど聞きにくいよね。
同じ部署で仕事している仲だと、質問したことで仕事に集中できていないみたいに思われたらいやだなーと思ってしまう。
逆に別部署の同期とかは利害関係にないから気軽に聞きやすい。
副業って株とかも駄目なんですか?
副業、の定義気になりますね
ググったら、「株式投資で得た利益は報酬でないため、副業とは見做されない」と出てきた
社内規定で禁止されてたら、流石に難しそうですが。
https://www.a-tm.co.jp/top/securities/stock-buy/stock-side-business/
なんで副業ダメなのかなって考えるんですけど
・副業する時間あるなら本業頑張れ
・業種によっては社内サービスと競合するリスクがある
そんなことなのかな?とか思ってましたが、はっきりしないです、、、
知り合いが技術顧問やってて、ざっくり聞いた話だと一年更新、300万円、内容はData Robotなどのデータ領域のツール導入と社員教育。毎月1回の勉強会と経営陣との定例の計2MTG。勉強会は結構ガッチリ宿題も設計して評価もしてるので意外と大変そうにしてましたね。どうやら社長が直接LinkedInで探して声かけてきたみたいです。(これ以上話すと特定されそうなのでお許しを)