キーエンス、20代で家が建って30代で墓が立つなんて言われてたこともありますよね

じゃあ外資ITいく意味あるんじゃないですか笑

前職が生産技術でよくキーエンスの営業の方が計測器の営業で来てましたが、コロコロ担当変わってましたし、20代の方でも疲れたから辞めると行ってたので結構きつそうではありました

死にたくないというかそこまで鋼のメンタルも体力も持ってないのでそれが外資に来た理由ですかねぇ。

後営業であればコミッションなど売れば売るだけもらえる制度があるのでキーエンスほど働かなくても3,000万円以上狙えるというところも魅力かと。

ワークライフバランスという概念がない

・出社マスト(7時半-21時)

・アポは地方を社用車で高速移動

・ETCの時間をチェックする部署があり、短かったり長かったりすると訪問先に上司から電話

・工場がアポ先

・リモート時に、マウスの動きやインナーカメラでモニタリング

・上が埋まっており責任者になれるのは各エリアで数人、役職就いても新卒から同じ部署で同じ仕事(非役職だと1000後半ほど)

イキった同期が多く嫌気がさして、コロナ禍で辞めた友人2人は北朝鮮と呼んでおりました。。

外資ITのほうが楽しそう〜(笑)

『さ』さすが、キーエンス

『し』しりませんでした、そんなに高給取りなの

『す』すごいですね、勤務時間

『せ』センサー、そんなに売れるんですね

『そ』そうなんですね、しらんけど

って2300以上貰うと思うようになりますよ。

知り合いが働いてましたが、マジで常に監視されるので気持ちが休まらないと言ってましたよ。成果主義風ではあるのですが、年功序列要素も多いので自分よりも売ってないおじさんの給料が二倍ぐらい高くて嫌になるとも。監視されても気にならない、もしくは監視をくぐり抜けるテクを身につける、その上で長くいれば超高給なのでハマれば最高かもです。

単純に地味、楽しくなさそう、イケてる仕事とは思えない

B2Bの地味な企業より、グローバルブランドで世界中の人に知られてるテック企業の方が良い。

技術職でも高給なんでしょうか？

技術職はホワイトで高給と聞きましたね

キーエンスほど頑張りたくない（昼寝できない、仕事時間が多すぎる）

キーエンス以外にそれほど稼げる日系が少ないので、気分転換の転職できない

福利厚生や経費が緩い所を加味すると外資ITの方が可処分所得は大きい