ベイカレントコンサルティングの採用レベルが落ちに落ち、今ではCA（サイバーの方ではなく航空会社の職種のほう）をコンサルタントとして採用しはじめていると風の噂で聞きました。
本当だとしたら典型的な採用バブル崩壊前夜の景色に見えますが、、、
有識者の方、内情を教えてください
実態は"派遣"業ですからね
なんでCAを採用するんでしょうか？
美人揃いと噂の受付スタッフの採用でしょうか、、？
採用受けてますがなんちゃってコンサル感があります。それっぽく形作ってるだけのようなハリボテ感。。
ベイカレだけでなくずっと前から他の外資コンサルも25歳くらいまでなら未経験者を大量採用してますよね。
そんなにコンサル使う企業があるくらいニーズがあるんですか？
自分はスタートアップとかベンチャーがメインなので、どんな会社がコンサル使ってるか全くイメージつきません。
(ちょっと脱線しました)
大型企業がコンサルを多用します。
基本、利害相違によって部署間のコンセンサスが取りにくい大型企業は、外部のコンサルを起用することで、失敗の原因をコンサルになすり付けることができます。
スタートアップだとコンセンサスが随分取りやすく、コンサルが不要になりそうですね。
元CAのマナー講師はよくいますね
元々そんな会社の印象なので驚かないです。
弊社から行った人も微妙な人だらけ…
でも報酬はいいんですよねぇ。
次は麻布台ヒルズにオフィス移すみたいですしね。イケイケですよね。ずっーっと前から崩壊前夜と言われてなんだかんだ生き残ってるので実はちゃんとした会社なんですかね、、、笑
