俺もミーハーなんでずっとGoogleで働いてみたいと思ってます。

「圧倒的な福利厚生」としてまだ価値のある会社だと思いますよ。でもそれ以外はあまり期待しないほうが良い、果たしてどんな会社でも仕事はただ仕事ですから

マネジメントとか経営とかそういう夢を諦めて一生ICで家族のために尽くす覚悟ができた時には行きたい

スペックが高い人も多いですし、正直ついていくのも大変ですよね。そう考えると、身の丈に合った会社で無理なく働くのが一番いいのかなと思います。

給与やストックオプションは魅力的ですが、何より出社はしたくないので、そのあたりとのバランスですかね。

半年でレイオフされてもいいからキャリアの一つとしては経由しておきたい感はまだまだある

でも極端なロールなので外資全般に言えるけど日本法人での募集が皆無でつら

かなり長く在籍しています。エンジニアはまた別の観点を持っていると思いますが、ビジネス側の一個人の意見としてコメントします。

今までにめちゃくちゃ優秀だと感じた人たちは、給与や福利厚生や会社のブランドよりも「Googleのこのプロダクトでこれを成し遂げたい」という強い思いがある人が多かったと思います。今もそういう人たちはいますが、少なくなった、もしくは目立ちにくくなった印象です。入って来るならそういう思いの人に入って来てほしいですが、近年は会社の福利厚生やブランド重視の人が多いんじゃないですかね。

また、会社が大きく、縦割りで、役割が細分化され、現場に裁量や決定権がなかったり、部門によってはプロダクトがかなりmatureで成長率の鈍化に苦しんでいます。会社は昔よりリーンになって、営業やオペレーションはシステマチックですし、パフォーマンスが良くないと低評価をもらいやすくなっています。

面白そうなプロジェクトは少数精鋭なのでポジションがなかなか空かないし、空いても競争率が高く、異動したいけどできない人も多いと聞きます。(私はこのパターンで、今の仕事は閉塞感があり、異動も落ち続け、会社に残るモチベーションが給与や働きやすさになっているので、苦しいです。かといって今より良い会社はなかなかないので、PIPを食らうまでは今のところで頑張るしかないと思っています。幸い今のところ低評価はつけられず生き残れていますが…。本当に優秀だったらこの状況も打破できるでしょうから、私は優秀ではない自覚があります)

憧れの会社で入ったのですが、色んなものがAIになる中で、「これAIにする必要無いんじゃないか」と思うものまでAIになっていってるのがなんだかなぁと思います。

AIじゃなくてSIと呼ぶべきでしょうか

何社か働きましたが、特段他と比べて優秀な人が多いという気はしないです。

いい人は多い気がするのと英語が上手な人は多いです。

プロダクトはコンシューマー製品があるのが楽しくて良いのですが、コンシューマー製品担当だと他社で同等のポジションを探すのが難しいのが悩みではあります。

給与や待遇はワークロードに比べるとかなり良いです。社内で忙しいと言ってる人は、社内調整やExec meetingの準備などのあまり本質的でないところにすごく時間を使ってる印象です。

入ってみるとこんなもんかという印象はあるのですが、入る前は自分もすごく憧れてました笑

とはいえ、同等の待遇&ワークロードの会社は無いので、ICで淡々と働くということをやっていこうと思っています。