転職する旨を会社に伝えたところ、人事面談にてヒアリングを受けました。
その流れで上司と面談が組まれたので、転職の意図や背景を伝えたところ
「それ、やろうと思えばうちでもできるよね」
「やればいいじゃん」
などと言われましたが、転職先が好条件オファーを出してくれているのもあり『やること同じなら転職した方が得じゃん』としか思えませんでした。
しかも前々から面談にてやりたい旨は伝えていたが「リソース的に厳しい」「今のそのフェーズじゃない」と却下されていたので今更何言ってるんだコイツ感が湧き出てきて仕方ありません。
お互いのために綺麗に退職した方がいいと思うのに、なんで潔く送り出せないのかなぁとモヤモヤする木曜日。
引き留めの一環だったけど、コミュニケーション間違えた感。そのせいで主さんの気持ちがより固まって逆効果。
「うん、やめよう」って思いました笑
うちでも出来る的な発言は、起点が個人ではなく自社なので、噛み合わないのはしょうがないですね。
あなた個人ではなく自社観点での考えをその状況で主張してくるのは、もはや退職時面談としてはナンセンスで成立してないでしょう。
同じことやるにしてもあつちの方が好条件だったんでって伝えました？
カウンターオファー次第ではまた選択肢が増えてたかも
それなければどうせ辞める会社のことなので気にしなくて良いかと
もちろん伝えていました！
年収も現在より40〜50％上がる+物理出社も0になる旨を伝えた後でのやりとりだったので、なにいってんだぁ？と…
それはほんとただの馬鹿としか言いようがないですな
