私も地方にフルリモートで住んでいたのですが、レイオフに遭い首都圏に戻ってきました。

外資だとRSUの関係で３〜4年で転職することが多く、今後少なくとも4〜5回転職すると考えると、今後フルリモート可の求人が少なくなってくる（少なくとも多くはならないだろう）となかなかキャリアの幅が狭まるだろうと読んで戻ることを決意しました。

個人的に慣れるまでは出社していろんなことを聞きたいが、フルリモートだとみんなリモートなので聞きにくいなと感じており、週1〜2出社必須くらいがちょうどいいなとは感じています。

地方在住ですが、会社がWFH方針になってきたので、グローバルで全社員リモート勤務の会社に転職し、年収も上がりました。地道に探せばありますよ。

これは、フルリモートの快適さ・出社への抵抗感と収入アップの希望・必要性のバランスですね。出社するしないでかなり生活や家族との時間が変わるので、本人の希望もさることながら奥さんや家族の考えを聞いて決めたほうがいいと思います。

一時期リターンオフィスとか言ってたけど、コロナ前の外資に戻った感じがするけどなぁ、どこで仕事してようが的な

最近転職活動をしていて思いますが、フルリモート前提の求人はかなり限られますね。私が見ている範囲だと、日本法人がまだ小さくてレンタルオフィスしかない会社だったり、日本にオフィスがなくAPAC採用だったり、少し特殊なケースが多いです。大抵はフル出社か、ハイブリッドでも週3回程度の出社を求められる印象です。

私の場合は通勤にかなり時間がかかるので、実質フルリモート前提でないと生活が乱れます。子供も小さいですし、自宅も持ち家なので、昇進や昇給だけを理由に今から働き方を変えるのは難しいですね。

この条件なら、地方で生活コストを抑えながら850万円で問題なく生活できるのであれば、私ならフルリモートを取ると思います。昇進して年収が上がっても、引っ越しや通勤で時間とお金がかかれば、その差がどこまで残るのかという話にもなりますし。

逆に850万円では今後の生活や教育費などを考えると厳しく、さらに年収を上げていく必要があるのであれば、首都圏に引っ越して出社できる環境を作るのもアリだと思います。

首都圏の生活コストを考えると最大年収400万くらいの差なら地方フルリモの方が良さそう

1200まで上がるのにも時間掛かる、満員電車での通勤時間と疲労を考えると余計に、、、

地方で昇給しなくて金欲しければのんびり副業で収入増やす方向に持って行きますかね

通勤時間ない分を副業に充てられますよね