有意差ないんかい(読み間違えてて有意差ありでした)
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コメント一覧
面白い研究ですね。
ウェルビーイングについては、リモート勤務が最も高く（4.22）、ハイブリッド（4.12）、オンサイト（3.89）の順と、はっきり差が出てますね。
わたしもリモート勤務だけは手放せないです。
投稿者
私もそうだよな〜リモート最高だよな〜と思ってたのですが、有意差ないとのことなのでこの数値は誤差の範囲ということです、、、
有意差ないのは孤独かどうかのほうで、ウェルビーイングの方は有意差ありという結果かと思いますよ。
>調査の結果、ウェルビーイングが最も高かったのは、完全リモートの従業員であり、次いでハイブリッド、完全出社の順となった。この差はいずれも統計的に有意だった。
投稿者
やばいすみません読み飛ばしまくりまくってました。
じゃあこの統計をもとにリモートワークの優位性を主張出来そうですね！
優位差ないのは孤独感の方ですね。
私は職場に友情とか求めてないのでリモートの方が気楽でいいですね。
職場で出会う人なんて同じ電車に乗った他人です
投稿者
読み間違えてました、、
会社行っても話す人はリモートのときと変わらず、かつ今は出社してもみんなリモートなので逆にオフィスにいるのに誰もいない方が孤独感が強まります笑
PDFの9から10ページ目に単一の医療機関を対象にした調査であること、医療分野では職種によりリモート可否が分かれるがその影響は排除していないことが書かれており、他の業界にも同じことが言えるのかは不明に感じました
投稿者
詳細までは読んでませんでした。
業界と職種によって差はありそうですね。
従業員の幸せと会社としての生産性が相関するのかはもう少し深掘りしたいですね
投稿者
情報までは見てませんが、そこは別軸で相関なさそうですよね。
福利厚生的な一環でウェルビーイングを提供しつつ、その分生産性は下がってるってことはありそうです。
