転職が決まりました。現職の次のプランニングが始まり、やりかけも多く、数字も未達の状態で、はっきりいってあまりいい状態ではありません。
後任もおらず、また全部綺麗に整えて出ることは難しい状態です。正直、ある程度放り出してやめたい気持ちはあります。
こんな状態で退職された方はいますか?
(編集済み)
3
転職が決まりました。現職の次のプランニングが始まり、やりかけも多く、数字も未達の状態で、はっきりいってあまりいい状態ではありません。
後任もおらず、また全部綺麗に整えて出ることは難しい状態です。正直、ある程度放り出してやめたい気持ちはあります。
こんな状態で退職された方はいますか?
マネジメントの問題なので、さっさと決まった次の環境で成功する事にフォーカスしましょう!
今の会社にまた今後出戻りするような意思が無ければ、私も次の環境での成功にフォーカスでいいと思います!
AIで今の状況ややりかけの仕事を整理して、必要なところだけ説明して辞めればいいかなと思っています。
何も残さず辞める人もいるでしょうけど、在職証明や税金関係などで後から会社に連絡することもあるので、わざわざ最後に関係を悪くする必要もないですしね。
全部きれいに片付けるのは無理なので、やれる範囲で整理して渡して、最終日までは普通に対応するくらいでいいかなと思っています。