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【冷や汗】現職に転職(活動)がバレた瞬間・理由って何?(LinkedIn・業界の繋がり・SNS等)

外資・テック界隈の皆さんに、「現職に転職(または転職活動)がバレたヒヤリハット・失敗談」についてお聞きしたいです!外資IT・テック業界は狭いため、どれだけ慎重に動いていても思わぬルートから現職の同僚や上司に転職活動が察知されてしまうことってありますよね…。「LinkedInのプロフィールや『Open to Work』の設定変更でバレた」「現職と転職先のネットワークが繋がっていて噂が回ってきた」など、ヒヤヒヤした体験談や、バレた後の切り抜け方について情報交換しませんか?


👇 例えば、以下のような「バレ方」の経験や噂はありませんか?

LinkedIn・SNS経由:プロフィールを更新した通知が同僚に飛んだ、「Open to Work」が目ざとい人にバレた、転職先の社員と急につながりが増えて怪しまれた

業界の狭さ・ネットワーク経由:現職から転職先へ移った元同僚経由で噂が漏れた、リファレンスチェック(身元調査)で勘づかれた、パートナーや代理店経由で話が回った

挙動・雰囲気の変化:平日の有休取得が増えた、私服文化なのに急にスーツ(ジャケット)で出社した、引き継ぎを見越してタスクを整理し始めて勘づかれた

リクルーター・社内リーク:リクルーターが現職の会社のメールアドレスに誤送信した、信頼して話した同僚から上司に耳打ちされた


「自分はこれでバレて気まずい思いをした」「逆に最後まで完全に隠し通すための鉄則」など、みなさんの生々しい体験談やアドバイスをお待ちしています!


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質問文:

【ヒヤリハット】転職(活動)が現職にバレた(または怪しまれた)一番の理由・きっかけはどれですか?

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コメント一覧

基本的に今の職場の人とはつながらないようにして、イニシャルで公開しています。


現職を続けながら転職先を探す場合、いきなり「Open to Work」にするのは周囲に違和感を持たれそうなので、なかなかやりにくいですね。

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