細々と各社の選考を受けています。
現職は案件によりますが、今はフルリモートで働けており、小さい子供もいることから次もフルリモートを希望して探しています。
一方でRTOの流れもあるせいか、なかなかフルリモートOKのところが見つけられません。グローバルでは週3出社だけど日本のローカルではフルリモート可、みたいな会社もあるので、興味を持った会社にはとりあえず選考に進んでHMに直接確認していますが、なんだかんだ出社が必要なところが多い印象です。
皆さんはどのような働き方が多いでしょうか。またフルリモート可能で働きやすい会社として有名なところをご存知の方はいますか？
オフィスがまだない会社に入っては？
フルリモ文化だとGitLabは有名だと思います。
その発想は無かったですが確かに！日本に展開しはじめのとことかですよね。一点懸念としては自分の英語力が...
基本フルリモートですが、カンマネから『対面で話したい』と言われたり、部の集まりがあったりすると、あからさまに断るのは難しいですね。ただ、往復3時間弱の通勤を考えると、それだけでもかなり疲れます。
メンバーを見る限り、遠方在住ということでフルリモートが認められている方もいるので、入社時に条件として交渉していたのかもしれません。
今の採用市場を考えると、フルリモートにこだわりすぎると、そこそこ条件の良い会社でも選択肢が狭くなってしまいますし、ある程度はうまくやりくりしていくしかないのかなと思っています。
フルリモート前提で住居構えてたりすると難しいですよね...個人的にはたまに(月1-2回ぐらい)出社するのは気分転換にもなるので何が何でもフルリモートが良いというわけでは無いのですが週3出社必須とか固定で決まってるのが厳しいなと感じています。
ただ、おっしゃる通りでフルリモートだと母数がだいぶ減るので時代に合わせて変えていく必要があるのかなとは感じています。
本当にフルリモな会社だけ教えて欲しいですよね
私も今フルリモですが、転職先困りまくりそうです、まだ予定はないですが
最近基本フルリモの外資ITに転職しました。まだまだ募集してるので、もし興味があればDMください😀
DMします！
https://www.nenkin.go.jp/do/search_section/ で検索すると被保険者数がそれなりにいるにもかかわらず
事業所所在地がレンタルオフィスになっているような会社は、実態はフルリモートで郵便物だけ受け取れるようにしていることがあります。
すごい探し方ですね...!!
今この瞬間にフルリモ体制でも、近い将来に通いになるのも常に想定されますね。
そもそもフルリモ体制が出てきたのはあの時期の例外で、特に東京・大阪などにビジネスが集中し、face to faceを重んじる日本社会のビジネスでは、フルリモが続くことの方が例外でしょう。その例外を探し続ける（仮に見つけたところが通いに変わっても）ことになるのかもしれません。
記載いただいている通りなんですよね
コロナ前は特に気にせずフル出社してたので慣れの問題だとは思ってます！出社になったらなったで数ヶ月もしたら慣れそう。
私の会社はコロナ前からフルリモだったのでそういう会社が存続してくれるのを願うしかなさそうですね
フルリモートは一度慣れたらやめられないですよね。うちの会社のオフィスはちょっとしか席がなくて営業系のよく出社する人が何人かいるのでチーム全員集まるのが物理的に不可能です。オフィスに金をかける気はなさそうなので当分出社しろと言われる心配はないです。ただ働きやすいかというと微妙なのでお勧めはしません。
安定的にフルリモするなら、結局業務委託系になるのかなと。コロナ禍前から普通に在宅ワークでしたよね。
