選考が最終ラウンドに近づいているものが一社あります。オファーの場合は早くいただきたく、選考を早められないかと思っています。
実際にはには他社の選考が進んでなくても、他社の選考を理由に早めてもらった方はいますか？
その場合、良心の呵責や実際にバレるなどはありましたか？
入社希望日を早めにするのはどうでしょか？
もしくは現職が新年度や新体制に変わる前に退職したいのでなど。
なるほど、引き続きの関係で入社日を調整したいというのはよいですね！
素直に第一志望なので早めて下さいとお願いをきいていただいたことがあります。
